Personalvermittlung ist Vertrauenssache. Wir als Personalvermittler sehen uns als Bindeglied zwischen Unternehmen, die offene Stellen schnell, passgenau und ohne Komplikationen mit Personal besetzen möchten und BewerbernInnen, die eine ihrer Qualifikation entsprechende Arbeitsstelle suchen.
Zusammen mit dem Kunden erarbeiten wir ein aussagefähiges Stellen-/Anforderungsprofil. Die Suche nach einem geeigneten Kandidaten/-in erfolgt durch die Recherche im firmeneigenen BewerberInnen-Pool, im internen und externen Netzwerk sowie durch gezielte Insertionen in Online- und Print-Medien. Nach einer Auswahl von BewerbernInnen erfolgt eine Präsentation von KandidatenInnen via Exposse/vertraulichem Bericht und/oder persönlich. Die Betreuung der KandidatInnen und des Unternehmens erfolgt bis zum Abschluss eines Arbeitsvertrages - auf Wunsch auch darüber hinaus.
Tritt ein(e) Stellensuchende(r) mit unseren VermittlerInnen in Kontakt, wird zu Beginn der Zusammenarbeit ein Gespräch geführt, in dem aufgrund der Unterlagen die Chancen einer Vermittlung erörtert und mögliche offene Stellen angeboten werden. Unsere Vermittlerin oder unser Vermittler ergreift die ihm erfolgversprechenden Maßnahmen, um einen passenden Arbeitsplatz zu finden und organisiert die Kontaktaufnahme zwischen möglichem Arbeitgeber und BewerberIn.
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