Ziele und Hauptaufgaben der Stelle:

• Globale Betreuung des Product Engineerings der Driveline Systems Group
• Unterstützendes Management zur (Weiter-)Entwicklung von Produkten und Baukastensystemen
• Entwicklung und Betreuung diesbezüglicher, globaler Engineering-Prozesse
• Durchführung von interdisziplinären Workshops zur teamorientierten Lösungsfindung
• Reporting mit entsprechender Aufbereitung von Präsentationsunterlagen

Anforderungen:

• Technische Ausbildung (TU, FH) Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik
• Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Bereich innovativer Produktentwicklung
• Automotive Erfahrung, insbesondere Antriebsstrangentwicklung von Vorteil
• Gute Kentnisse in MS Office
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Engagement, Kommunikationsstärke sowie eine analytische und systematische Denkweise
• Reisebereitschaft
• Mindestgehalt 3000,- brutto/Monat - Überzahlungen sind je nach Qualifikation möglich

KONTAKT:

Mag. Isabella Theuermann

Tel: 0664/ 80 676 1001

E-mail: i.theuermann@hofmann-personal.at