Schnell eine Beschäftigung bekommen!
Anerkennung der Zeitarbeitmitarbeiter durch Festangestellte und Führungskräfte ist gestiegen

Juni 08 – In seinem Beruf als Fliesenleger findet Wolfgang Bruns derzeit keine Arbeit. „Ich wollte schnell wieder einen Job bekommen und habe mich deshalb für die Zeitarbeit entschieden“, erzählt er. Wie viele seiner Kollegen sieht er in der Zeitarbeit eine Chance, in ein Unternehmen übernommen zu werden. „Uns würde es natürlich sehr freuen, wenn wir für unsere Zeitarbeitmitarbeiter ein Sprungbrett sein könnten“, meint Regionalleiter Bernd Schomburg, „doch darauf haben wir letztendlich wenig Einfluss. Wir müssen vor allem dafür sorgen, dass wir für unsere Mitarbeiter immer Einsätze finden, um ihnen einen dauerhaften Arbeitsplatz sichern zu können. Außerdem ist uns eine gute Betreuung wichtig.“

Eine gute Betreuung, ein gutes Betriebsklima und einen fairen Umgang hat Wolfgang Bruns dem Bremer Team bereits bestätigt. Natürlich lässt sich auch immer noch etwas verbessern. So würde er sich wünschen, dass manche administrativen Abläufe genauer erklärt würden und die Betreuer noch etwas mehr auf die Bedürfnisse der Zeitarbeitmitarbeiter eingehen.

„Trotzdem - die Arbeit macht mir sehr viel Spaß“, meint er und fügt hinzu: „Die Zeitarbeit wird heute deutlich besser anerkannt, sei es durch die Festmitarbeiter oder die Führungskräfte in den Unternehmen.“ Natürlich ist ihm bewusst, dass Zeitarbeit immer noch umstritten ist. Als Mensch zweiter Klasse empfindet er sich allerdings nicht. Seines Erachtens sollten die Gewerkschaften sich mit dafür einsetzen, dass die Leistung der Zeitarbeitmitarbeiter anerkannt wird. Schließlich sind es die Zeitarbeitmitarbeiter, die durch ihre Arbeit und Einsatzbereitschaft den Unternehmen ihre Flexibilität sichern.