Recruiter (m/w/divers) zur Soforteinstellung

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Stellenbeschreibung

Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität.


Zur Unterstützung unseres internen Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine starke Persönlichkeit.


Ihre Aufgaben:

  • Formulierung und inhaltliche Abstimmung von Stellenausschreibungen
  • Zielgruppenorientierte Platzierung über geeignete Medien und Kanäle, insbesondere Social Media sowie Direktansprache von Bewerbern
  • Bewerbervorauswahl und Durchführung Interviews
  • Ansprechpartner für die Kunden und Bewerber
  • Begleitung des Bewerbers vom Vorstellungsgespräch bis über die Einstellung hinaus
  • Datenpflege und Erstellung von Analysen und Reports zur internen Verbesserung
  • Unterstützung im Bereich Employer Branding und Hochschulmarketing sowie bei Messen und Events
  • Mitwirkung HR- und Recruiting-Kampagnen


Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung
  • Erfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise auch in der Arbeit mit Social Media Kanälen und im Bereich Active Sourcing
  • Erfahrung im Bewerbermanagement
  • Interesse an neuen Trends im Recruiting und Personalmarketing
  • Fundierte MS Office-Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
  • Starke Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung
  • Leistungsbereitschaft und effiziente Arbeitsweise
  • Verbindlichkeit und höchste Ansprüche an die eigene Arbeitsqualität
  • Teamfähigkeit

Ihr Vorteil:


  • Eine herausfordernde, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Mitarbeit in einem starken und engagierten Team
  • Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Schneller und unkomplizierter Einstieg 
  • Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
  • Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Individuelle und ausführliche Einarbeitung
  • Erfolgsbezogene Vergütung

Ihr Kontakt zu Hofmann:

Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0821/298267-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Augsburg@hofmann.info


Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Ihr direkter Kontakt

I. K. Hofmann GmbH
Carolin Klein
Am Perlachberg 3
86150 Augsburg

jobs-Augsburg@hofmann.info

0821 / 298267-0

0821 / 4441041
Office (kaufmännisch)

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