Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen? - dann sind Sie hier genau richtig!

Unser Kunde sucht eine engagierte und zuverlässige Sachbearbeitung im Bereich Entgeltabrechnung.

• Durchführung und Prüfung der Entgeltabrechnung unter Beachtung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bedingungen
• Pflege der Personalstammdaten
• Bearbeitung der Zeitwirtschaft sowie des Melde- und Bescheinigungswesens in SAP HCM
• Sie sind Ansprechpartner in entgeltrelevanten Fragestellungen
• Erledigung der Korrespondenz im Rahmen abrechnungsrelevanter Themen
• Aktive Mitgestaltung bei Verbesserungsprozessen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
• Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Idealerweise Kenntnisse im Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (EMTV)
• Grundkenntnisse in der Anwendung von SAP HCM
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Qualitätsorientierung und absolute Zuverlässigkeit in Verbindung mit ausgeprägter Teamfähigkeit und Motivation

• Schneller und unkomplizierter Einstieg
• Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten
• Übertarifliche Bezahlung
• Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge
• Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung
• Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze
• Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
• Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
• Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
• Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerbe Sie sich noch heute!

Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0211 388386-21 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: Duesseldorf@hofmann.info

Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!


Hinweis: Diese Stellenanzeige richtet sich gleichermaßen an Bewerberinnen und Bewerber. Zur besseren Lesbarkeit wurde auf die Nennung beider Geschlechter verzichtet.