Wir suchen Sie! Im Auftrag unseres Kundenunternehmens, einem weltweit führenden Anbieter innovativer, neuer Energietechnologien!

• Produktions- und Logistikcontrolling sowie Analyse der Produktionsprozesse
• Unterstützung der Betriebsleitung bei der Performance-Steigerung und dem  stetigen Verbesserungsprozess
• Erstellung und Bewertung von Datenanalysen für die Operative und Risikoanalyse
• Berichte an das Management mit Handlungs- / Korrekturerfordernissen und Empfehlungen
• Unterstützung der Betriebsleitung bei der Vorbereitung und Durchführung verschiedenster Meetings (Erstellung von Präsentationen, Charts, Auswertungen, KPI-Boards etc.), Protokollführung und Nachhalten
• Bericht / Report und Kommunikation mit den jeweiligen Bereichen / Funktionsträgern im englischsprachigen Ausland
• Führung des Produktionskostencontrollings mit Budgetcontrolling und Analyse sowie Steuerung von Produktionskostenreduzierungsmaßnahmen
• Führung des HeadCount-Planning-Prozesses mit Standard-Produktions-/ Logistic Modell-Kalkulationen und Unterstützung des Recruiting-Prozesses z.B. durch Abstimmungen von Bedarfsmeldungen und Sicherung des Genehmigungsverfahrens
• Verbesserung des Trainings- und Zertifizierungsplans für Shopfloor-Beschäftigte, Planung und Durchführung von Trainings und die Aktualität der Qualifikationsmatrix zur Sicherstellung des qualifizierten und effizienten Mitarbeitereinsatzes auf dem Shopfloor
• Verantwortung für die Mitarbeiterbetreuung und Unterstützung beim Gesundheitsmanagement
• Unterstützung bei der Erstellung von QMS-Dokumenten
  

• Bachelor in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft (auch Techn. Betriebswirt o.ä. Qualifikation) mit gutem Verständnis für KPI der Produktion / Logistik (Definition, Erhebung, Einflussfaktoren
• Erfahrung im Betriebscontrolling und / oder Arbeitsvorbereitung im Aufgabenspektrum, Führungserfahrung, Erfahrung in der Arbeit an Schnittstellen und innerhalb einer Matrixorganisation mit gutem Verständnis für industrielle Prozesse und Lean Management sowie MBO
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Teamfähigkeit, Interkulturelle Kompetenz und Gestaltungsfähigkeit
• Professionelle MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Resilienz und positive Einstellung zu Herausforderungen
• Analytisches Geschick, schnelle Reaktionsfähigkeit und Flexibilität sind erforderlich

Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.

In der Direktvermittlung profitieren Sie bei Hofmann unter anderem von folgenden Vorteilen:

• schneller und unkomplizierter Einstieg
  
• Festanstellung bei ausgewählten Unternehmen
• Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung
• Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen
• Individuelle Beratung und Karriereplanung

Bauen Sie mit uns Ihr Know-how weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!

Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter 0391-535888-11 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-magdeburg@hofmann.info


Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!