Kinderpfleger in Voll- oder Teilzeit Gesundheitswesen (m/w/d)
Sie haben Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen verschiedener Altersklassen und unterstützen diese gerne bei ihrer individuellen Entwicklung, dann suchen wir genau Sie!

Gesucht wird ein Kinderpfleger(m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Der Arbeitsplatz befindet sich in Coburg und wird mit min.15€/Std. angemessen vergütet.
Ihre Aufgaben:
  • Unterstützung der Lehrkräfte im Unterricht
  • Hilfe bei der Altersgerechten Förderung sozialer und alltagspraktischer Kompetenzen bei Kindern und Jugendlichen
  • Begleitung der Gruppenleitung bei der heilpädagogischen Förderung
  • Schwerpunktmäßig auch pflegerische Aufgaben sowie Versorgungsaufgaben
  • Mithilfe bei der Förderung der Eigenbeschäftigung und Fähigkeiten bzgl. Freizeitgestaltung
  • Enger Austausch mit Lehrkräften und Fachpersonal 
  • Mitwirken bei der Zusammenarbeit mit den Eltern
Ihre Qualifikation:
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger/ Heilerziehungspflegeassistent oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Erfahrung und Sensibilität im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung
  • Praktische Berufserfahrung wünschenswert
  • Fähigkeit zur Arbeit im Team
  • Flexibilität
  • Nachweis über vollständigen Masern-Impfschutz 
Ihr Vorteil:
  • Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung
  • Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen
  • Individuelle Beratung und Karriereplanung
  • Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Fortbildungsmöglichkeiten

Bauen Sie mit uns Ihr Know-how weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!
Ihr Kontakt zu Hofmann:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 09561 705410 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-coburg@hofmann.info


Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Wir sind gerne für Sie da:

Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne be­antworten wir Ihre Fragen telefonisch oder per E-Mail.