Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität.


Wir suchen Sie! - Ab sofort, in Vollzeit für renommierte Unternehmen.

Wir sind eine internationale Unternehmensgruppemit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.

• Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Schneller und unkomplizierter Einstieg
• Übertarifliche Bezahlung
• Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach BAP-Tarifvertrag
• Exakte Stundenerfassung und Arbeitszeitkonto für mehr Flexibilität
• Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung
• Gute Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
• Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
• Hofmann-App: Lohnabrechnung direkt auf Ihrem Handy sowie digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge, Fit-Coach mit Rezepten, Sport-Übungen und vielem mehr!
• Corporate Benefits:Attraktive Mitarbeiter-Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern für Produkte und Dienstleistungen
• Abschlagszahlungen nach Wunsch
• Intensive Betreuung durch unser Team und ein fester Ansprechpartner an Ihrer Seite

• Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesen
• Zusammenarbeit mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Optimierung von HR-Prozessen in SAP HCM
• Abwicklung sämtlicher administrativer Vorgänge bei Ein- und Austritten sowie Veränderungen im laufenden Beschäftigungsverhältnis wie bspw. die Pflege der Personalstammdaten und der digitalen Personalakten
• Erstellung von Vertragsergänzungen und Vereinbarungen
• Beantwortung von arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen und Beratung zu vielfältigen Themen wie bspw. Dienstwagen, Mutterschutz, Elternzeit
• Unterstützung bei der stetigen Optimierung und Digitalisierung der Abrechnungsprozesse

• Kaufmännische Aus- und Weiterbildung und idealerweise einen Abschluss zum Personalkaufmann (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
• fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere Anwendung im MS-Office und SAP HR
• Eine sehr ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie ein freundliches und sicheres Auftreten
• einschlägige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung und gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und absolute Verschwiegenheit

Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der Telefonnummer 0421-4851790 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-bremen2@hofmann.info


Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!