Für unseren Kunden suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d).

• Sie übernehmen die Prozessverantwortung für (Teil-)Prozesse in der Fertigungskette inklusive Anlagen-Entstörung sowie Prozessanalyse /-optimierung.
• Sie sorgen für die fristgerechte Analyse und Klärung von Fertigungsproblemen während der Inbetriebnahme-Phase und im Tagesgeschäft.
• Sie stehen im Tagesgeschäft den Fertigungsmitarbeitern bei Fragen vor Ort zur Verfügung und schulen diese bei Prozessänderungen.
• Mit Ihren starken analytischen Fähigkeiten werten Sie Prozessdaten aus und ziehen so Rückschlüsse auf „Critical to Quality“ Parameter.
• Sie führen Root-Cause Analysen bei Abweichungen an Fertigungsprodukten durch und unterstützen damit KVP Projekte.
• In der Equipment-Beschaffungsphase beinhalten Ihre Aufgaben, die Erstellung und Bearbeitung von Lastenheften, Prozessspezifikationen, Testberichten und Auslegung/Dokumentation von Abnahmetests.
• Nach der Anlageninbetriebnahme führen Sie Anlagentest durch und unterstützen so die Prozessvalidierung.
• Sie erstellen fertigungsrelevanter Dokumentation (Änderungen (Engineering Changes), 8D Reports, KVPs) im Rahmen des QM-Frameworks.
• Weiterhin unterstützen Sie bei der Fertigungs-Digitalisierung und Anlagenanbindung an das MES System.

• Sie besitzen einen Master/Diplom Abschluss in Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Physik, o.ä.
• Sie haben Erfahrungen in der Erstellung von Lasten/Pflichtenheften, Durchführen/Planung von Abnahmetests
• Sie besitzen weiterführende Kenntnisse in einem/mehreren der folgenden Gebiete:
• Vakuumtechnik, Messtechnik, Mechanik, Hochspannungstechnik, Regelungstechnik
• Erfahrungen im Fertigungsumfeld z.B. als Prozessplaner oder Prozessingenieur
• Sie verfügen über Kenntnisse in der strukturierten Problemlösung (SixSigma, DOEs, …) und Prozessdatenanalyse (z.B. Minitab)
• erste Erfahrung mit SAP ERP (v.a. Änderungsmanagement) und MES Systemen (z.B. SAP ME)
• Sie stehen als Ansprechpartner vor Ort in der Fertigung in Erlangen und Forchheim zur Verfügung.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Übernahmechance

Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen per E-Mail unter folgender Adresse: nicole.balzer@hofmann.info


Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!