Sie sind auf der Suche nach einer spannenden und neuen beruflichen Herausforderung?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Im Rahmen der Personalvermittlung / Direktvermittlung, suchen wir einen engagierten Energieanlagenelektroniker zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

In unserem Polyurethan-Systemhaus Ahlen stellen wir spezielle Vorprodukte für die Herstellung von Matratzen, Schuhsohlen, Automobilindustrie, Isolierungen, Sportplätze und vielen anderen Dingen in unserem Alltag her. Hervorragende Qualität und Liefersicherheit für unsere Kunden stehen an erster Stelle – zusammen mit der Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

• Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Sicherheit unserer Anlagen
  
• Eigenständige Durchführung von Wartungs-, Verbesserung und Instandhaltungsarbeiten an unseren elektrotechnischen Anlagen.
• Eigenständige Durchführung von Wartungs-, Verbesserung und Instandhaltungsarbeiten an die Instrumentierung der Anlagen sowie Fehleranalyse und -behebung.
• Planung und Koordination von Wartungsarbeiten und Arbeitsabläufen.

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Energieanlagenelektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Instrumentierungstechniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
• In der Ausbildung angeeignete Kenntnisse in: Elektro (Vorschriften, Schaltanlagen, Schützsteuerungen), Instrumentierung (Füllstände, Druck-Flussmessungen, Temperatur, Wägetechnik), pneumatische Steuerungstechnik, sowie SPS
• Gute PC-Kenntnisse (MS Windows, MS Office)
• Teamfähigkeit sowie selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Bewusstsein für Arbeitssicherheit

• Wettbewerbsfähige Grundvergütung, sowie freiwillige und erfolgsabhängige Bonuszahlungen, an allen Standorten in der Welt
• Zusätzliche Sozialleistungen und Maßnahmen zur Förderung Ihres körperlichen, geistigen und emotionalen Wohlbefindens, damit Sie bedarfsgerecht die Unterstützung bekommen, die Sie brauchen
• Ein attraktives Altersvorsorgeprogramm, das vom Unternehmen bereitgestellte Leistungen, Sparprogramme, Finanzplanung und Bildungsangebote umfassen kann, um Sie bei der Erreichung Ihrer langfristigen finanziellen Ziele zu unterstützen
• Mitarbeiteraktienprogrammen
• Möglichkeiten zum Lernen und Wachsen durch gezielte Trainings, Mentoring und Teambildung
• Eine Arbeitsplatzkultur, die rollenbasierte Flexibilität ermöglicht, um die individuelle Produktivität zu maximieren und persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werden.
• Globale Richtlinien für bezahlte Freizeit (Paid Time Off – PTO):Bezahlte Freistellung für werdende Eltern (leibliche und Adoptiv- und Pflegeeltern)
• Bezahlte Freistellung für die Pflege von kranken oder anderweitig pflegebedürftigten, engen Familienmitgliedern
• Bezahlte Freistellung zur Unterstützung von ehrenamtlichem Engagement und der Beteiligung an Mitarbeiternetzwerk-Gruppen (Employee Resource Groups - ERGs)

• uvm.

Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0521-98929613 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-bielefeld@hofmann.info


Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!