Qualität

Eine Vision seit mehr als 35 Jahren

„Die Nummer eins bei der Qualität“, so lautet das Motto von Hofmann Personal seit der Gründung. Und Qualität wird nicht dem Zufall überlassen.

Unser integriertes Managementsystem und die Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001:2015 (seit 1997) dienen einem Ziel: Abläufe zu optimieren und Fehlern vorzubeugen.

Um ein schlankes, effizientes Management zu gewährleisten, verfügt Hofmann Personal über ein integriertes Managementsystem und sichert so die Einhaltung von festgelegten Anforderungen, Gesetzen und Standards.

 

Zertifizierungen

Wir haben es schriftlich

Zertifikate sind eine Möglichkeit, Kunden und Mitarbeitern Sicherheit und Qualität zu garantieren.

Wir haben ein erfolgreiches Arbeitsschutzmanagementsystem, das auf unserer ISO 45001 Zertifizierung basiert. Die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz entspricht unserer Unternehmensphilosophie. Zudem fokussieren wir uns auf schlanke Prozesse und ein durchgängiges Monitoring, um bei Bedarf frühzeitig reagieren zu können und damit Krankheits- und Unfallquoten niedrig zu halten. Unser primäres Ziel: jederzeit gesunde und motivierte Mitarbeiter/innen.

Als erster großer Personaldienstleister haben wir unsere Dienstleistung Personalvermittlung nach der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV) zertifizieren lassen. Erlassen wurde diese Verordnung durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales.

Dass wir auch einen Beitrag zum Umweltschutz leisten können, ist uns bewusst. Darum haben wir im Jahr 2016 das Energiemanagement nach DIN EN ISO 50001 eingeführt und im gleichen Jahr das dazugehörige Zertifizierungsaudit erfolgreich durchlaufen. Inzwischen nutzen 70 % unserer Niederlassungen Ökostrom. In einem Newsletter informieren wir unsere Mitarbeiter regelmäßig über den aktuellen Stand unseres Energiemanagements und geben Tipps für mögliche Einsparmaßnahmen, z. B. zum richtigen Lüft- und Heizverhalten oder wie man durch Routenoptimierung den Spritverbrauch senken kann.