Junior EHS-Manager und EHS Support für Siemens (m/w/d)

Für unseren Kunden Siemens am Standort Erlangen suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen engagierten Junior EHS-Manager (m/w/d) mit EHS-Supportfunktion.

Junior EHS-Manager:

• Unterstützung des EHSMiP bei der Erstellung der Baustellendokumentation im Einklang mit den nationalen Gesetzen zu den Themen Umwelt-, Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit im Einklang mit dem projektspezifischen EHS-Managementsystem
• EHS-Reporting und Dokumentation entsprechend den SE-, PE- und Projektanforderungen
• Teilnahme bei regelmäßigen Begehungen zwecks Identifikation und Dokumentation von Gefährdungen und Best Practices im Projekt
• Unterstützung bei der Aktualisierung und Erstellung baustellenbezogener Dokumentation zu Umwelt-, Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit: z.B. des EHS-Plans, unter Beachtung der Kundenanforderungen und gesetzlicher Vorgaben
• Unterstützung bei der Ursachenermittlung und der Umsetzung von Korrekturmaßnahmen sowie Mitarbeit bei der Dokumentation aller Unfälle, Beinahe-Unfälle und unsicheren Arbeitsbedingungen im Projekt und auf der Baustelle
• Unterstützung bei der Erstellung regelmäßiger Unterweisungen, Toolbox Talks, Safety Moments für alle Baustellenmitarbeiter auf Grundlage der Gefährdungsbeurteilungen, Arbeitsablaufbeschreibungen und der Erkenntnisse aus den Vorfallberichten.

EHS Support Funktion:

• Safety Culture Ladder (SCL): Leitung des SCL-Teams (SE GT GS, SE GT SV, SE PE), regelmäßige Berichte ans Line Management, Planung – Organisation – Durchführung der jährlichen Zertifizierung in Abstimmung mit SCL-Team, Teilnehmern aus den entsprechenden Einheiten, den zu auditierenden Baustellen und Standorten sowie den Auditoren selbst
• Zero Harm Baustellen-Workshops: Inhaltliche und zeitliche Planung der Zero Harm Workshops auf den Baustellen, Aktualisierung unter Berücksichtigung gewonnener Erkenntnisse aus absolvierten Workshops, Einbeziehung sogenannter Fachexperten für die verschiedenen Schwerpunkte
• EHS-Container (Baustellen): Sicherstellen des einwandfreien Zustandes aller Komponenten und ggf. Nachbestückung der Inhalte, regelmäßige Aktualisierung des zugehörigen SharePoint, Koordination und Auslastungsplanung auf den deutschen Baustellen, Sicherstellen der Verrechnung des Containers in die bestellenden Projekte
• Weitere Support-Aufgaben: Unterstützung beim Lieferantenmanagement (Planung und Moderation der Online-Termine, Planung - Organisation Moderation des jährlichen Lieferantentages in DE, Unterstützung bei Vorberetung und Durchführung ungeplanter Lieferantentermine und -events), Unterstützung bei der Vorbereitung zur Zero Harm Woche und weiteren Schlüsselereignissen bei denen unser EHS-Team involviert ist

Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.

• Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Schneller und unkomplizierter Einstieg
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung
• Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
• Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz

Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung. Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!

Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 09131887980 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: Felix.Guhl@hofmann.info


Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.