Oktober 16 - Unternehmen konzentrieren sich derzeit auf klassische Themen, wie zum Beispiel Multi-Channel-Lösungen, Innovationsmanagement, Effizienzsteigerung und Mobile Commerce. Die Veränderung der Kunden steht im Vordergrund. Jeder fragt sich: „Was ist technisch nötig und möglich, um sich abzuheben?“
Was hat das Recruiting damit zu tun?
Einfache Antwort: sehr viel! Sie benötigen zum einen das beste Personal, um die Digitale Transformation umzusetzen, und zum anderen möchten die Kandidaten von dieser Entwicklung profitieren. … Lesen Sie weiter unter http://bankingclub.de/veraenderung-im-recruiting-durch-digitale-transformation/ oder unter http://bankingclub.de/recruiting-4-0-erfolgreiche-umsetzung-in-banken/