Nachhaltigkeit bei Hofmann Personal – Verantwortung leben

Voraushandeln

Es ist entscheidend, auf welche Weise wir mit Ressourcen umgehen.

In dem Nachhaltigkeitsbericht, basierend auf den Daten des Geschäftsjahres 2023/2024, zeigen wir, wie wir Verantwortung heute verstehen: im täglichen Miteinander, in unseren Prozessen, bei der Auswahl unserer Partner sowie im Einsatz für Umwelt und Gesellschaft. Nicht theoretisch, sondern ganz konkret.

Laptop-Mockup mit Webseite, die eine Geschäftsführerin und eine Junior-Führungskraft im Gespräch zeigt

Inhaltsverzeichnis / Kapitel

Hofmann Personal

Dieser Abschnitt gibt einen Überblick über die Struktur, die Größe und die Anerkennungen des Unternehmens. Werte, Standards und Mitgliedschaften bilden dabei den Rahmen. Nachhaltigkeitsthemen werden systematisch identifiziert, priorisiert und mit den Erwartungen relevanter Anspruchsgruppen abgeglichen. So entsteht ein transparentes Bild der strategischen Handlungsfelder und der Verantwortung, die das Unternehmen übernimmt.

Environment

Im Fokus stehen die ökologischen Stellhebel, die messbar wirken. Mobilität, Energie und Materialeinsatz werden mit klaren Zielen gesteuert. Emissionen aller Kategorien werden erhoben und reduziert. Der Papierverbrauch sinkt, Abfälle werden kontrolliert und Wasserressourcen werden verantwortungsvoll genutzt. Lieferanten werden nach definierten Nachhaltigkeitskriterien bewertet. Die Maßnahmen folgen einer strukturierten Priorisierung, die den ökologischen Fortschritt absichert.

People

Dieser Abschnitt beschreibt, wie Hofmann Personal seine Mitarbeiter fördert, schützt und weiterentwickelt. Die Führung orientiert sich an Wertschätzung und Klarheit. Die Arbeitsbedingungen sind verbindlich geregelt und Sicherheit sowie Gesundheit werden konsequent abgesichert. Qualifikation, Ausbildung und moderne Lernwege sichern die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens. Vielfalt, Integration und soziale Initiativen stärken das Umfeld. Alle Prozesse zielen auf Verlässlichkeit, Entwicklung und Stabilität der Belegschaft ab.

Governance

Hier geht es um eine integre und überprüfbare Unternehmensführung. Compliance, Hinweisgeberschutz und Korruptionsprävention sind verbindlich verankert. Risiken werden identifiziert und kontrolliert. Lieferanten müssen soziale und rechtliche Kriterien erfüllen. Auch die Bereiche Datenschutz, Beschaffung und Steuerfragen folgen klaren Governance-Strukturen. All dies schafft Vertrauen und stellt sicher, dass Entscheidungen nachvollziehbar und regelkonform bleiben.

Nachhaltigkeitsbericht

Erfahre mehr über unser Engagement für Nachhaltigkeit.

Jetzt den Nachhaltigkeitsbericht als vollständige Version oder als übersichtliche Kurzfassung herunterladen.

Unser Kompass: die UN-Ziele für nachhaltige Entwicklung.

Wie wir die SDGs der Vereinten Nationen in konkrete Verantwortung übersetzen.

SDG 3

Gesundheit und Wohlergehen

Wir schaffen sichere, gesunde Arbeitsplätze – mit systematischem Arbeitsschutz, Prävention und gezielter Gesundheitsförderung.

SDG 5

Geschlechtergleichheit

Gleiche Chancen sind bei uns Standard. Ob in der Führung, der Entwicklung oder der Vergütung. Entscheidungen folgen der Kompetenz, nicht dem Geschlecht.

SDG 8

Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum

Wir schaffen faire Bedingungen, klare Regeln und tarifliche Sicherheit. Wir schaffen Beschäftigung, fördern Qualifikation und halten Standards konsequent ein.

SDG 16

Frieden, Gerechtigkeit und starke Institutionen

Integrität gehört zu unserem Fundament. Transparente Prozesse, Compliance, Hinweisgeberschutz und klare Verantwortlichkeiten sichern Vertrauen.

SDG 17

Partnerschaften zur Erreichung der Ziele

Nachhaltigkeit gelingt gemeinsam. Wir arbeiten mit Kunden, Lieferanten und Institutionen daran, soziale und ökologische Verantwortung zu verankern.

Soziale Verantwortung im Unternehmen.

Warum bei uns der Mensch zählt – nicht nur auf dem Papier.

Haltung. Prinzipien. Klartext

Infografik mit verschiedenen Unternehmenskennzahlen, Icons und Zertifizierungen in farbigen Kacheln

Nachhaltigkeit mit Nachweis.

Unsere Leistungen im Bereich Nachhaltigkeit wurden durch mehrere unabhängige Institutionen bewertet und bestätigt. Unabhängige Ratings und Auszeichnungen zeigen, wo wir stehen.

Responsible Business Alliance (RBA)

Weltweit größter Verband für verantwortungsvolle Lieferketten. Legt verbindliche Standards zu Umwelt, Arbeit und Ethik fest und prüft deren Einhaltung.