(Junior) Recruiter
(m/w/d) Active Sourcing
Die I. K. Hofmann GmbH gehört zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands mit fast einer Milliarde Euro Umsatz. An über 90 Standorten in Deutschland beschäftigen wir mehr als 14.000 Mitarbeiter und unterhalten zudem Niederlassungen und Tochterunternehmen in Italien, Österreich, Schweiz, Slowakei, Tschechien und in den USA. Zahlreiche Auszeichnungen bestätigen unsere jahrzehntelange Qualität als inhabergeführter Arbeitgeber und Personaldienstleister im internationalen Markt.
Als (Junior) Recruiter (m/w/d) für den Bereich Personaldirektvermittlung in unserem internen Team in Nürnberg unterstützen Sie namhafte Unternehmen in der Region bei der Besetzung von anspruchsvollen Positionen für Fach- und Führungskräfte.
Als (Junior) Recruiter (m/w/d) für den Bereich Personaldirektvermittlung in unserem internen Team in Nürnberg unterstützen Sie namhafte Unternehmen in der Region bei der Besetzung von anspruchsvollen Positionen für Fach- und Führungskräfte.
Ihre Aufgaben:
- Identifizierung von potenziellen Kandidaten über verschiedene Online-Plattformen und soziale Netzwerke (bspw. LinkedIn)
- Durchführung von gezielten Suchen und Screening von Lebensläufen sowie aktive Ansprache geeigneter Kandidaten für verschiedene Positionen
- Erstellung von Stellenanzeigen sowie Sichtung und Bewertung von Bewerbungsunterlagen
- Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen inkl. eigenverantwortlicher Auswahl von geeigneten Kandidaten
- Begleitung der Kandidaten als kompetenter Ansprechpartner über den gesamten Recruitingprozess
- Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Account Management bzgl. der offenen Positionen
- Aufbau und Pflege von Talentpools zur langfristigen Kandidatengewinnung und -bindung
Ihre Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
- Erste Berufserfahrung im HR-Bereich / Recruiting von Vorteil
- Hohe Social-Media-Affinität
- Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Proaktive Arbeitsweise und Hands-on Mentalität
- Teamfähigkeit und Humor
Ihre Vorteile:
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Attraktives (ungedeckeltes) Prämienmodell und jährliche Sonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Persönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coaching in unserer hofmanneigenen Schulungsakademie
- Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
- Hervorragende Arbeitsatmosphäre in einem tollen Team mit Duz-Kultur
- Legendäre Teamevents und Firmenfeiern
Ihr Kontakt zu Hofmann:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: ingo.lichtenwalter@hofmann.info
Für Fragen oder weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 0911/9807718 zur Verfügung.
Für Fragen oder weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 0911/9807718 zur Verfügung.
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