Einrichter / Entstörer
(m/w/d)
Wir suchen Sie ab sofort als Einrichter!
- Vollzeit
- Montag-Freitag
- 2-Schicht
Ihre Aufgaben:
- Überwachung der Hauptsteuerung des gesamten Logistikzentrums
- Entstörung und Einrichtung der Steuerungssysteme
- Durchführung von technischen Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Fehleranalyse und schnelle Problembehebung zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs
- Arbeiten in verschiedenen Bereichen des Logistikzentrums, auch in Höhen bis zu 5 Metern
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten am PC
Ihre Qualifikation:
- Fundierte technische Kenntnisse im Bereich Steuerungstechnik und Automatisierung
- Sicherer Umgang mit den PC-Systemen
- Bereitschaft zu ausgedehnten Gehstrecken, Tätigkeiten in Arbeitshöhen bis 5 Meter sowie gelegentliches Heben schwerer Lasten
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Denken
- Idealerweise Berufserfahrung in ähnlicher Position oder entsprechende technische Ausbildung
Ihr Vorteil:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung
- Verantwortungsvolle Position in einem großen Logistikzentrum
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Herausforderungen
- Moderne technische Ausstattung
- Attraktive Vergütung
Ihr Kontakt zu Hofmann:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute in Sulzbach-Rosenberg. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 09621-68997-12 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: julia.goessl@hofmann.info
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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