HR-Business Partner
(m/w/d) Betriebsratsmanagement
Hofmann Personal zählt zu den führenden Personaldienstleistern Deutschlands und blickt auf 40 Jahre Markterfahrung zurück. Mit unserem engagierten Team verbinden wir erfolgreich Unternehmen mit qualifizierten Fachkräften und schaffen nachhaltige Karriereperspektiven.
Für unseren renommierten Auftraggeber aus der Automobilbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen erfahrenen HR-Business Partner (m/w/d) Betriebsratsmanagement, welcher die strategische und operative Personalarbeit mit Schwerpunkt auf Betriebsratsangelegenheiten verantwortet.
Für unseren renommierten Auftraggeber aus der Automobilbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen erfahrenen HR-Business Partner (m/w/d) Betriebsratsmanagement, welcher die strategische und operative Personalarbeit mit Schwerpunkt auf Betriebsratsangelegenheiten verantwortet.
Ihre Aufgaben:
- Führung von Verhandlungen mit dem Betriebsrat sowie Erstellung von Betriebsvereinbarungen
- Rechtssichere Begleitung von BEM-Verfahren inklusive Koordination, Einladungsmanagement und Dokumentation
- Vorbereitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen wie Abmahnungen unter Berücksichtigung der geltenden Rechtslage
- Schnittstellenfunktion zu externen Behörden wie Berufsgenossenschaft, Agentur für Arbeit und Integrationsamt
- Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen, Stellenbeschreibungen, Beurteilungen und Arbeitszeugnissen
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
- Fundierte Rechtskenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht (BetrVG, TVG, KSchG, ArbZG, TzBfG)
- Ausgeprägte Konfliktfähigkeit und diplomatisches Geschick im Umgang mit Betriebsräten
- Durchsetzungsvermögen kombiniert mit lösungsorientierter Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B und eigener PKW zwingend erforderlich
Ihr Vorteil:
- Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit
- Möglichkeit, bis zu 4 Tage wöchentlich mobil im Homeoffice zu arbeiten
- Kostenfreie Praktplätze direkt vor Ort
- Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
- Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
Ihr Kontakt zu Hofmann:
Ihre Bewerbung ist bei uns in besten Händen! Senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an jobs-leipzig2@hofmann.info oder nutzen Sie die WhatsApp-Bewerbung.
Bei Fragen erreichen Sie unser Recruiting-Team Frau Madeleine Pergold und Katrin Perlick unter 0341 – 23097-0 oder per E-Mail.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
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