Head of IT
(m/w/d)
Sie möchten die digitale Transformation vorantreiben und suchen eine anspruchsvolle Führungsposition, in der Sie die IT-Infrastruktur eines internationalen Unternehmens aktiv gestalten können?
Bewerben Sie sich jetzt als Head of IT (m/w/d)
für den Standort Roding – diese Position wird im Rahmen der Direktvermittlung besetzt.
Ihre Chance:
Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in einem international erfolgreichen Unternehmen und gestalten Sie die IT-Landschaft aktiv mit. Werden Sie Teil eines motivierten Teams und setzen Sie Ihre Expertise ein, um Innovationen voranzutreiben und Prozesse zu optimieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerben Sie sich jetzt als Head of IT (m/w/d)
für den Standort Roding – diese Position wird im Rahmen der Direktvermittlung besetzt.
Ihre Chance:
Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in einem international erfolgreichen Unternehmen und gestalten Sie die IT-Landschaft aktiv mit. Werden Sie Teil eines motivierten Teams und setzen Sie Ihre Expertise ein, um Innovationen voranzutreiben und Prozesse zu optimieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben:
- Führung und Weiterentwicklung des IT-Teamsauf strategischer und operativer Ebene.
- Administration und Betreuung von VMWARE, Office 365, Active Directory sowie Windows Server-Systemen.
- Sicherstellung der Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit der gesamten IT-Infrastruktur.
- Umsetzung und Implementierung von KI-basierten Lösungen sowie Planung und Durchführung der Migration auf SAP S/4HANA.
- Leitung von IT-Projekten und Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Optimierung von Geschäftsprozessen.
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachbereich; alternativ mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle im IT-Bereich.
- Tiefgehende Kenntnisse in SAP-Systemen, idealerweise in der Basis Administration und im Produktionsumfeld.
- Erfahrung in einem produzierenden Unternehmensowie in der Leitung von Projekten und Teams.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihr Vorteil:
- Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit
- Möglichkeit mobil im Homeoffice zu arbeiten
- Gewinnbeteiligung und Prämien
- Zusätzliche Urlaubstage über den gesetzlichen Standard
- Hohe Übernahmechance durch unseren Kunden
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Zusatzversicherungen
- Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kita
- Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
- Shuttle Service zum Arbeitsplatz
- Mobilitätszuschuss (Fahrtkostenzuschuss, Jobticket, Tankgutscheine, etc.)
- Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
- Kostenlose Reinigung der Arbeitskleidung
- Kostenloser Kran- und/oder Staplerschein
- Kostenfreie Getränke und Snacks (Obst, Süßes, Eis, etc.)
- Vergünstigtes Essen in der betriebseigenen Kantine
- Firmenhandy, Laptop, etc. (auch zur privaten Nutzung)
- Kostenfreie Praktplätze direkt vor Ort
- Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner
- Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
- Vorausschauende Schichtplanung auf Monatsbasis
- Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Englisch-Kurse, Staplerschein, Fahrsicherheitstraining, uvm.)
- Kostenlose Erste-Hilfe-Kurse und Brandschutzhelfer-Ausbildung
- Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
- Geschenke zu Mitarbeiterjubiläen, Geburtstagen und anderen Anlässen
- Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.)
- Digitale Zeiterfassung und Arbeitszeitkonto
- Unterstützung bei der Wohnungssuche und bei der Erledigung von Behördengängen
- Intensive Betreuung durch regelmäßige Mitarbeitersprechstunden vor Ort beim Kunden
- Etablierte Strukturen mit klaren Zuständigkeiten und Ansprechpartnern in allen Abteilungen
- Moderne, klimatisierte Arbeitsumgebung
- Flache Hierarchien mit Duz-Kultur
Ihr Kontakt zu Hofmann:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Deine Fragen telefonisch unter der 015119501788 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: mona.hoehlig@hofmann.info.
Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Folge uns auf Social Media.
Und sichere Dir exklusive Vorteile!
Bleib immer auf dem Laufenden und profitiere von unserem Social-Media-Angebot:
- Exklusive Gewinnspiele und Aktionen
- Einblicke hinter die Kulissen unseres Unternehmens
- Aktuelle Jobangebote und Karriere-Tipps
Verpasse keine Chance und erfahre als Erstes, was bei Hofmann Personal passiert!
Unsere Coffee-Talk Reihe.
Als familiengeführter Personaldienstleister „made in Germany“ bieten wir motivierten Menschen eine Menge Raum für Entfaltung und Engagement.
Mit unseren „Coffee-Talks“ erfährst Du aus erster Hand, was es für unsere internen & externen Kolleginnen und Kollegen bedeutet, Teil von Hofmann Personal zu sein. Entdecke, welche Vorteile und Chancen sich unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Kundeneinsatz bieten.
Bei Hofmann Personal zu Hause.
Unsere internen Kollegen und unsere Mitarbeiter im Kundeneinsatz verraten, was sie antreibt und begeistert.
Ausgezeichnete Arbeitgeber-
qualitäten.
Vertrauen und Anerkennung durch unsere Mitarbeiter.
Der wichtigste Job der Welt: Deiner!
Entdecke die Welt von Hofmann Personal.
