Head of IT
(m/w/d)
Mit Hofmann Personal entscheiden Sie sich für einen der Marktführer im Bereich Personaldienstleistungen in Deutschland. Dank unseres starken Netzwerks renommierter Unternehmen aus verschiedensten Branchen, bieten wir maßgeschneiderte Personallösungen und erstklassige Jobangebote – individuell abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse.
Profitieren Sie von unseren Unternehmenskontakten und nutzen Sie die vielfältigen Chancen für Ihre berufliche Entwicklung. Hofmann Personal öffnet Ihnen Türen zu neuen Perspektiven – für Ihren Erfolg und Ihre Zukunft!
Die Position:
Als Personaldienstleister begleiten wir einen unserer langjährigen Kunden in der Suche und Personalauswahl nach Verstärkung im Fachbereich IT/ERP-Rollout auf Managementebene. Unser Kunde ist ein erfolgreich wachsendes, international tätiges Unternehmen, das im Zuge der strategischen Weiterentwicklung seine IT-Organisation neu aufstellt. Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die IT-Transformation aktiv vorantreibt – mit Fokus auf die Professionalisierung von ERP-Rollouts, die strategische Entwicklung von IT-Infrastrukturprojekten sowie die Steuerung interner und externer Ressourcen. Dabei erwarten Sie echte Gestaltungsspielräume in einer Führungsrolle mit direktem Draht zur Geschäftsführung.
Profitieren Sie von unseren Unternehmenskontakten und nutzen Sie die vielfältigen Chancen für Ihre berufliche Entwicklung. Hofmann Personal öffnet Ihnen Türen zu neuen Perspektiven – für Ihren Erfolg und Ihre Zukunft!
Die Position:
Als Personaldienstleister begleiten wir einen unserer langjährigen Kunden in der Suche und Personalauswahl nach Verstärkung im Fachbereich IT/ERP-Rollout auf Managementebene. Unser Kunde ist ein erfolgreich wachsendes, international tätiges Unternehmen, das im Zuge der strategischen Weiterentwicklung seine IT-Organisation neu aufstellt. Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die IT-Transformation aktiv vorantreibt – mit Fokus auf die Professionalisierung von ERP-Rollouts, die strategische Entwicklung von IT-Infrastrukturprojekten sowie die Steuerung interner und externer Ressourcen. Dabei erwarten Sie echte Gestaltungsspielräume in einer Führungsrolle mit direktem Draht zur Geschäftsführung.
Ihre Aufgaben:
- Strategische IT-Führung: Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung im Kontext des internationalen Wachstums
- ERP-Rollout & -Harmonisierung: Professionalisierung und Steuerung der globalen ERP-Einführung (Microsoft Dynamics) sowie Weiterentwicklung bestehender Systemlandschaften
- IT-Infrastrukturprojekte: Strategische Planung, Priorisierung und Steuerung komplexer IT-Infrastrukturprojekte über mehrere Standorte hinweg
- Ressourcenmanagement: Matrix-artige Steuerung interner IT-Ressourcen sowie externer Dienstleister und Partner
- Prozessoptimierung: Standardisierung und Professionalisierung von IT-Prozessen, IT-Service-Management und IT-Governance
- Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, internationalen Standorten und der Geschäftsführung
- Team-Entwicklung: Führung, Weiterentwicklung und strategischer Aufbau des IT-Teams
Ihre Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in verantwortlicher Position im IT-Management, idealerweise in einem international agierenden Produktions- oder Logistikunternehmen
- Fundierte Erfahrung in der Planung und Durchführung von ERP-Projekten
- Nachweisbare Erfolge in der Steuerung komplexer IT-Infrastrukturprojekte und IT-Transformationen
- Erfahrung in der Führung und Steuerung von internen Teams sowie externen Dienstleistern in Matrixstrukturen
- Strategisches Denkvermögen gepaart mit hoher Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf allen Ebenen sowie Durchsetzungsvermögen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft zu internationalen Standorten
Ihr Kontakt zu Hofmann:
Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Folge uns auf Social Media.
Und sichere Dir exklusive Vorteile!
Bleib immer auf dem Laufenden und profitiere von unserem Social-Media-Angebot:
- Exklusive Gewinnspiele und Aktionen
- Einblicke hinter die Kulissen unseres Unternehmens
- Aktuelle Jobangebote und Karriere-Tipps
Verpasse keine Chance und erfahre als Erstes, was bei Hofmann Personal passiert!
Unsere Coffee-Talk Reihe.
Als familiengeführter Personaldienstleister „made in Germany“ bieten wir motivierten Menschen eine Menge Raum für Entfaltung und Engagement.
Mit unseren „Coffee-Talks“ erfährst Du aus erster Hand, was es für unsere internen & externen Kolleginnen und Kollegen bedeutet, Teil von Hofmann Personal zu sein. Entdecke, welche Vorteile und Chancen sich unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Kundeneinsatz bieten.
Bei Hofmann Personal zu Hause.
Unsere internen Kollegen und unsere Mitarbeiter im Kundeneinsatz verraten, was sie antreibt und begeistert.
Ausgezeichnete Arbeitgeber-
qualitäten.
Vertrauen und Anerkennung durch unsere Mitarbeiter.
Der wichtigste Job der Welt: Deiner!
Entdecke die Welt von Hofmann Personal.
