Experte für Obsoleszenzkonzepte für Siemens
(m/w/d)
Gesucht wird ein erfahrener Experten, der das Team bei der Erstellung und Implementierung von Obsoleszenzkonzepten und der Einführung eines Projektmanagement-Tools unterstützt.
Stellenbeschreibung:
- Entwicklung und Implementierung von Obsoleszenzkonzepten für Produkte und Systeme im Energiesektor
- Identifikation von Risiken und Chancen im Zusammenhang mit Obsoleszenz
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um Lösungen zur Minimierung von Obsoleszenzrisiken zu entwickeln
- Definition und Umsetzung von Tool- und Datenbanklösungen zur Unterstützung des Obsoleszenzmanagements
- Einführung eines Projektmanagement-Tools (Planisware Orchestra), Definition und Umsetzung von Standards sowie Rollout im R&D-Sektor
- Schulung und Unterstützung von Mitarbeitern in Bezug auf Obsoleszenzmanagement
- Erstellung von Berichten und Präsentationen für interne und externe Stakeholder
- Schulung und Unterstützung von Mitarbeitern in Bezug auf Obsoleszenzmanagement
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Standards, wie z.B. ISO 55000 (Asset Management), IEC 61508 (Sicherheit von elektrischen/ elektronischen/programmierbaren elektronischen Sicherheitsanlagen) und andere branchenspezifische Normen
- Unterstützen beim Ausrollen des Obsoleszenzmanagementprozesses und Erstellung von Dokumenten und Präsentationen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
- Mehrjährige Erfahrung im Obsoleszenzmanagement, idealerweise im Energiesektor
- Projektmanagement-Erfahrung erforderlich
- Erfahrung im Umgang mit Planisware Orchestra oder ähnlichen PM-Tools von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in der Analyse von Lebenszyklen und Risikomanagement
- Erfahrung mit relevanten Normen und Standards im Bereich Obsoleszenz und Asset Management
- Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von Datenbanklösungen und Tools zur Unterstützung von Obsoleszenzprozessen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Teamorientierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungsfähigkeiten
Ihr Vorteil:
- Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
- Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
- Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen)
- Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
- Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.)
Ihr Kontakt zu Hofmann:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen per E-Mail unter folgender Adresse: nicole.balzer@hofmann.info
Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Folge uns auf Social Media.
Und sichere Dir exklusive Vorteile!
Bleib immer auf dem Laufenden und profitiere von unserem Social-Media-Angebot:
- Exklusive Gewinnspiele und Aktionen
- Einblicke hinter die Kulissen unseres Unternehmens
- Aktuelle Jobangebote und Karriere-Tipps
Verpasse keine Chance und erfahre als Erstes, was bei Hofmann Personal passiert!
Unsere Coffee-Talk Reihe.
Als familiengeführter Personaldienstleister „made in Germany“ bieten wir motivierten Menschen eine Menge Raum für Entfaltung und Engagement.
Mit unseren „Coffee-Talks“ erfährst Du aus erster Hand, was es für unsere internen & externen Kolleginnen und Kollegen bedeutet, Teil von Hofmann Personal zu sein. Entdecke, welche Vorteile und Chancen sich unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Kundeneinsatz bieten.
Bei Hofmann Personal zu Hause.
Unsere internen Kollegen und unsere Mitarbeiter im Kundeneinsatz verraten, was sie antreibt und begeistert.
Ausgezeichnete Arbeitgeber-
qualitäten.
Vertrauen und Anerkennung durch unsere Mitarbeiter.
Der wichtigste Job der Welt: Deiner!
Entdecke die Welt von Hofmann Personal.
