veröffentlicht am

Tabellen zur Umfrage Zeitarbeit 2006

Was verstehen Sie unter Zeitarbeit? (Mehrfachantworten möglich)


1998
2000
2006
Eine auf eine bestimmte Zeit beschränkte Arbeit bei einem Arbeitgeber
35%
37%
29%
Verleih von Arbeitskräften – Für ein Unternehmen tätig zu sein, das einen an verschiedene Firmen ausleiht
17%
25%
33%
Teilzeit/Nebenjob/stundenweises Arbeiten
13%
13%
11%
Habe mir noch keine Meinung hierzu gebildet
3%
3 %
2%
Weiß nicht / k. A.
11%
5 %
4%

Was verstehen Sie unter Zeitarbeit?
Basis nur Hochschulabsolventen (Mehrfachantworten möglich)


1998
2000
2006
Verleih von Arbeitskräften – Für ein Unternehmen tätig zu sein, das einen an verschiedene Firmen ausleiht
31%
35%
42%

Haben Sie sich schon einmal über Zeitarbeit informiert?


1998
2000
2006
Ja
19%
21%
25%
Nein
80%
79%
75%

Ich möchte Sie bitten, mir zu sagen, wo Sie diese Informationen einholten?
Basis: Alle Befragten, die sich schon einmal über Zeitarbeit informiert haben
(Mehrfachantworten möglich)


1998
2000
2006
Zeitarbeitsfirma
26%
31%
41%
Medienberichterstattung, also Zeitungsartikel, Fernsehberichte
27%
20%
21%
Arbeitsamt
12%
15%
15%
Freunde / Bekannte / Familie
22%
14%
27%
Auf der Arbeitsstelle / im Betrieb
-
7%
9%
Werbung in den Medien, also Anzeigen, Spots etc.
3%
8 %
7%
Arbeitskollegen
9%
6%
4%
Stellenanzeigen
7%
6%
6%
Private Arbeitsvermittlung
5%
4%
3%
Sonstiges
12%
14%
10%
Weiß nicht / keine Angabe
1%
2 %
2%

Kann Zeitarbeit Ihrer Meinung nach dabei helfen, das Problem der Arbeitslosigkeit in den Griff zu bekommen?


2006
Ja
40%
Nein
49%
Kann ich nicht beurteilen
8%
Weiß nicht / k. A.
3%

Wenn Sie an Zeitarbeit denken, für welche Berufsgruppen würden Sie sagen, ist Zeitarbeit geeignet? (Mehrfachantworten möglich)


2006
Für alle Berufe
38%
Für ungelernte Berufe
36%
Für gewerbliche Berufe
24%
Für kaufmännische Berufe
17%
Für akademische Berufe
4%
Für keinen Beruf
5%
Keine Angaben / weiß nicht
6%



Pressetext - download


„Wer Personalvermittlung richtig macht, sichert sich den Vorsprung.“

Heinz Ostermann, Mitglied des Executive Committee bei Hofmann Personal, hat mit dem arbeitsblog über die Zukunft der Personalvermittlung gesprochen.

veröffentlicht am
weiterlesen
100 Bewerberkontakte auf Jobmesse

Unsere Niederlassungen Düsseldorf und Neuss waren beim Karrieretag im Areal Böhler vertreten.

veröffentlicht am
weiterlesen
„Man darf sich nicht bemitleiden“

Hofmann Personal und die TRICOR Gruppe ermöglichen dem ukrainischen Kriegsflüchtling Pavlo Kravtsov in Neuburg an der Donau einen Neustart.

veröffentlicht am
weiterlesen
Nach oben scrollen