Erklärung zur Barrierefreiheit

Wir von Hofmann Personal möchten, dass sich alle auf unserer Website gut zurechtfinden – unabhängig von eventuellen Einschränkungen. Deshalb arbeiten wir laufend daran, unsere Online-Angebote möglichst barrierefrei zu gestalten.

Rechtsgrundlage ist das Bayerische Behindertengleichstellungsgesetz (BayBGG) sowie die Barrierefreie-Informationstechnik-Verordnung (BITV 2.0).

Diese Erklärung gilt für die Website: www.hofmann.info

 

Wie barrierefrei ist unsere Website?

Unsere Website ist nur teilweise barrierefrei. Einige technische und inhaltliche Anforderungen der BITV 2.0 werden bisher nicht vollständig erfüllt. Das wollen wir ändern – Schritt für Schritt.

 

Was ist (noch) nicht barrierefrei?

1. Texte in Bildern / Grafiken mit Text

  • Problem: Auf der Startseite und an anderen Stellen sind Grafiken mit Text eingesetzt (z. B. Buttons oder Banner).
  • Lösung: Wo möglich, ersetzen wir solche Elemente oder ergänzen sie mit Alternativen. Inhalte wie der Newsletter sind auch über das Hauptmenü erreichbar.

 

2. Formulare

  • Problem: Nicht alle Online-Formulare sind technisch barrierefrei aufgebaut.
  • Lösung: Neue Formulare gestalten wir von Anfang an barrierefrei. Bestehende überarbeiten wir fortwährend.

 

3. Fehlende Labels

  • Problem: Manche Formularelemente (z. B. das Suchfeld auf der Startseite) sind nicht korrekt beschriftet.
  • Lösung: Diese Lücken werden – sofern technisch möglich – behoben.

 

4. PDF-Dokumente

  • Problem: Viele PDFs auf unserer Website sind nicht barrierefrei.
  • Lösung: Neue Dokumente erstellen wir barrierefrei. Für ältere oder externe Dateien bieten wir, wenn möglich, eine HTML-Alternative an.

 

5. Fehlende Alternativtexte

  • Problem: Bei manchen Bildern fehlen Alternativtexte.
  • Lösung: Künftig achten wir konsequent auf die Angabe von Alt-Texten bei allen neuen visuellen Inhalten.

 

Was ist aus unserer Sicht unverhältnismäßig?

Einige Inhalte können wir derzeit nicht barrierefrei anbieten, ohne den Aufwand in einem unzumutbaren Verhältnis zum Nutzen zu sprengen:

 

1. Texte in einfacher Sprache

  • Unsere Seiten zur Unternehmensvorstellung und Navigation sind in einfacher Sprache verfügbar.
  • Fachspezifische Inhalte, z. B. zur Personalvermittlung in spezialisierten Branchen, lassen sich allerdings nicht sinnvoll in einfache Sprache übersetzen, ohne die Aussagekraft zu verlieren.

 

2. Komplexe Grafiken mit erklärendem Text

  • Einige Illustrationen dienen der Visualisierung von internen Prozessen oder Arbeitsmodellen.
  • Diese richten sich oft an Fachpublikum oder Geschäftskunden – eine vollständige barrierefreie Alternative ist hier aktuell nicht möglich.

 

Stand der Erklärung

Diese Erklärung wurde am 27. Juni 2025 erstellt und zuletzt überprüft von Hofmann Personal.

 

Haben Sie Barrieren bemerkt?

Wir freuen uns über Ihre Hinweise. Wenn Ihnen etwas auffällt oder Sie Fragen zur Barrierefreiheit unserer Website haben, schreiben Sie uns: info@hofmann.info

 

Weitere Anlaufstelle

Falls wir nicht weiterhelfen konnten, wenden Sie sich bitte an:

Zentralstelle für barrierefreie Informationstechnik Bayern

Webseite: www.ldbv.bayern.de

E-Mail: bitv@bayern.de