- Zuarbeit bei der Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kommunikation mit externen Stellen (z. B. Krankenkassen, Steuer-/SV-Prüfung, RV-Träger, etc.)
- Beratung der Führungskräfte in Bezug auf abrechnungsrelevante Fragestellungen
- Prüfung und Umsetzung von Prozessen in der Personalverwaltung sowie deren lfd. Aktualisierung in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement
- Ablage und Schriftverkehr im Rahmen des Aufgabengebiets, Formulierung von Geschäftsbriefen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Personalwesens inklusive eigenständiger Entgeltabrechnung
- Erweitertes Fachwissen (z.B. sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht)
- Sicherer Umgang mit MS Office und Datev Kenntnisse
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vergütung nach Tarifvertrag des Öffentlichen Dienst
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung
- Kostenloses Kaltgetränke und Kaffee
- Kostenloses Mitarbeiterfrühstück (1x die Woche)
- Jahressonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Vielfalt gewinnt.
Jetzt live auf Tour!
Die „Vielfalt gewinnt“-Tour macht Station in verschiedenen Städten Deutschlands. Jede Station ist einzigartig, aber drei Dinge bleiben immer gleich:
1. Wir kommen zu Euch.
2. Wir machen mit.
3. Wir unterstützen vor Ort.
Oft dabei: Markenbotschafter Joey Kelly.
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