Unser Auftraggeber ist ein international agierendes Unternehmen aus dem Bereich erneuerbare Energien, welches als Innovationstreiber seiner Branche gilt und für eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur steht. Für den Standort Aurich suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen engagierten Recruiting Specialist (m/w/d) Talent Acquisition.
- Steuerung und Koordination sämtlicher Rekrutierungsprozesse von der Anforderungsanalyse bis zur Vertragsunterzeichnung
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Personalabteilung bei der Besetzung offener Positionen sowie Beratung zu Einstellungsstrategien
- Aktive Kandidatenansprache (Active Sourcing) über gängige Recruiting-Plattformen und -Tools sowie Repräsentation des Unternehmens auf Karrieremessen
- Führen von Gehalts- und Vertragsverhandlungen sowie Begleitung der Kandidaten durch den gesamten Auswahlprozess
- Kontinuierliche Pflege und Optimierung von Recruiting-Kennzahlen, Berichten und der Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einem internationalen oder konzernnahen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Active Sourcing sowie ein gutes Gespür für aktuelle Trends in der Personalgewinnung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten auf allen Hierarchieebenen
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägtem Teamgeist und hohem Qualitätsbewusstsein
- Übertarifliche Bezahlung für Ihre Leistung und Ihr Engagement
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld als attraktive Zusatzleistung
- Digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy – flexibel und unkompliziert
- Arbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge für Ihre langfristige Absicherung
- Chance auf Übernahme durch unseren Kunden und damit eine langfristige Perspektive
Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Mit unseren „Coffee-Talks“ erfährst Du aus erster Hand, was es für unsere internen & externen Kolleginnen und Kollegen bedeutet, Teil von Hofmann Personal zu sein. Entdecke, welche Vorteile und Chancen sich unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Kundeneinsatz bieten.
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