Personalreferent
(m/w/d)
Werden Sie der Experte für Entwicklung und Wachstum bei unserem Kunden aus der Logistikbranche in 99334 Amt Wachsenburg! Sie wollen die Mitarbeitenden vorantreiben, fördern und weiterentwickeln? Dann starten Sie als Personalreferent (m/w/d) mit kreativen Ideen und strategischem Geschick durch und gestalten erfolgreich Personalentwicklungsprogramme.
Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Aufbau Thema Personalentwicklung und Verantwortung operativer Umsetzung
- Qualifikationsbedarfe erkennen und bei Mitarbeitenden passende Personalentwicklungsmaßnahmen ableiten
- Verantwortung für Planung, Organisation und Durchführung von Trainings
- Strukturelles nachhalten von Lernerfolgen
- Pflege Schulungsmatrix
- Implementierung neuer Ideen und Konzepte in Zusammenarbeit mit Headoffice
Ihre Qualifikation:
- Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildungen im Bereich Personalentwicklung
- Berufserfahrung in Personalentwicklung sowie in Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Sicherer Umgang mit modernem IT-Arbeitsplatzequipment
- Kommunikative und empathische Art
- Kommunikationsgeschick, Empathievermögen sowie Begeisterungs- und Teamfähigkeit
Ihr Vorteil:
- Moderne, hybride Arbeitsumgebung
- Flexible Arbeitszeiten
- Nachhaltig wachsendes Familienunternehmen, vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen
- Umfassendes Onboarding-Programm und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
Ihr Kontakt zu Hofmann:
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen bin ich gerne für Sie da – Sie erreichen mich per E-Mail an jobs-Gera@hofmann.info oder telefonisch unter 0365-77359-0.
Frau Julia Matschaß
Frau Julia Matschaß
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Unsere Coffee Talk Reihe.
Als familiengeführter Personaldienstleister „made in Germany“ bieten wir motivierten Menschen eine Menge Raum für Entfaltung und Engagement.
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Vertrauen und Anerkennung durch unsere Mitarbeiter.
