HR Business Partner
(m/w/d)
Wir suchen Sie als HR Business Partner (m/w/d), um die Führungskräfte unseres Unternehmens bestmöglich zu unterstützen!
Unser Kunde am Standort Hanau ist ein international agierender Hersteller von Reifen und Gummiprodukten. Es bietet innovative Lösungen für die Automobil- und Transportbranche und steht für Qualität, Sicherheit und technologische Weiterentwicklung.
Unser Kunde am Standort Hanau ist ein international agierender Hersteller von Reifen und Gummiprodukten. Es bietet innovative Lösungen für die Automobil- und Transportbranche und steht für Qualität, Sicherheit und technologische Weiterentwicklung.
Ihre Aufgaben als HR Business Partner (m/w/d):
- Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Führungskräften, Mitarbeitern und Betriebsrat in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen
- Durchführung und Steuerung aller HR-Prozesse: Personalplanung, Recruiting, Einstellungen, Versetzungen, Austritte, Vertragsmanagement, Zeugniserstellung
- Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragestellungen, Disziplinarmaßnahmen, Kündigungen und Aufhebungen
- Mitwirkung bei Vergütungsfragen, Personalentwicklung, Nachfolgeplanung und individuellen Entwicklungsplänen
- Organisation und Koordination von Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen, inklusive Bedarfsanalysen, Budgetierung und Evaluation
- Sicherstellung der Qualität, Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes im Verantwortungsbereich
- Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Berichten sowie Pflege der Personaldaten (SAP, MS-Office)
- Zusammenarbeit mit Behörden und Institutionen, Verantwortung für Personalunterlagen
Ihre Qualifikation als HR Business Partner (m/w/d):
- Studium der Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Personal) oder Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Position
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in allen HR-Prozessen
- Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP R3
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, eigenständige und strukturierte Arbeitsweis
Ihre Benefits als HR Business Partner (m/w/d):
- Rundumbetreuung durch ihren persönlichen Ansprechpartner
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gute Verkehranbindung durch zentrale Lage des Unternehmens
- Einsatz bei einem namhaften Kunden
Ihr Kontakt zu Hofmann:
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Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen!
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