Wir suchen Sie, ab sofort, in Teilzeit für ein rennomiertes Unternehmen aus der Rüstungsindustrie in Weeze.
- Durchführung von Sanctioned Party List (SPL) Screening
- Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von ICP, TCP und weiteren
- Exportkontrolldokumenten auf Grundlage der nationalen und internationalen
- Exportkontrollvorschriften, sowie deren Kontrolle auf Einhaltung
- Unterstützung der Klassifizierer bei der Klassifizierung von Gütern
- Verwalten, überwachen und beantragen von Export- und (Re)-Exportlizenzen (EU/DE/US)
- Ansprechpartner für alle Mitarbeiter innerhalb der RAS für Exportkontrollfragen
- Entwickelung und Durchführung von Exportkontrollschulungen für verschiedene Positionen und
- Ebenen
- Leitung / Teilnahme an Projekten und internen Arbeitsgruppen
- Durchführung einer gründlichen Fakten-, Dokument- und Lizenzprüfung vor eine Liefer- oder Transaktionsfreigabe
- Hochschulabschluss oder gelichwertiger Abschluss in Ingenieu-, Außenhandel-, Wirtschaft- oder Rechtswesen (sowie alternative Abschlüsse)
- Detaillierte Kenntnisse der nationalen Exportkontrollregularien (EU Dual-Use VO, AWG und AWV) sowie den US-Re-Export Regularien (EAR und ITAR)
- Fähigkeit zu Beschreibung von Prozessen und Arbeitsanweisungen auf Grundlage von Gesetzen Vorschriften und Regularien
- Mitarbeiter-Schulungskompetenz für alle Hierarchieebenen
- Hohe Integrität, soziale- und interkulturelle Kompetenz
- Eigenmotivierter und zielorientierter Arbeitsstil
- Hohes Maß an technischem Verständnis
- Flexibilität und Mobilität (inkl. Internationale Reisen)
- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit Office Anwendungen sowie Kompetenz in SAP R3, HANA und GTS
- Operative und oder strategische Erfahrung in der Exportkontrolle bei einem global agierenden Unternehmen
- Nachweis der Teilnahme an Exportkontrollfortbildungen und Konferenzen
- Gutes Netzwerk (national und international) zu Exportkontrollkollegen, Behörden und Verbänden
- Schneller und unkomplizierter Einstieg
- Attraktive Bezahlung weit über Tarif
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sehr guten Umfeld
- Tätigkeitsbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter 02161/948890 bzw. per Mail unter jobs-moenchengladbach@hofmann.info
Wir freuen uns von Ihnen zu hören.
Vielfalt gewinnt.
Jetzt live auf Tour!
Die „Vielfalt gewinnt“-Tour macht Station in verschiedenen Städten Deutschlands. Jede Station ist einzigartig, aber drei Dinge bleiben immer gleich:
1. Wir kommen zu Euch.
2. Wir machen mit.
3. Wir unterstützen vor Ort.
Oft dabei: Markenbotschafter Joey Kelly.
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