anwenden?
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen Projektleiter (m/w/d) zur Direktvermittlung.
Ab sofort und in Vollzeit für den Standort Schnaittenbach.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Wir freuen uns Sie kennen zu lernen.
- Eigenverantwortliche Projektleitung im Bereich MSR-Technik/Gebäudeautomation, einschließlich Beratung in der Akquise-Phase.
- Sicherstellung des technischen und wirtschaftlichen Projekterfolgs sowie Koordination des gesamten Projektverlaufs.
- Planung und Umsetzung von MSR/GA-Anlagen, von der Konzeptphase bis zur Abnahme.
- Termin- und Personaleinsatzplanung sowie Abstimmung mit Bauherren und internen Abteilungen.
- Überwachung des Materialabrufs und Beauftragung von Nachunternehmern in Zusammenarbeit mit dem Einkauf.
- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker oder Meister).
- Fundierte Kenntnisse in der Prozess- und Steuerungstechnik sowie Erfahrung in der Leitung von MSR-Projekten.
- Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
- Fließende Deutschkenntnisse
In der Direktvermittlung profitieren Sie bei Hofmann unter anderem von folgenden Vorteilen:
- Festanstellung bei ausgewählten Unternehmen
- Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung
- Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen
- Individuelle Beratung und Karriereplanung
- Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Bauen Sie mit uns Ihr Know-how weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!
Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Vielfalt gewinnt.
Jetzt live auf Tour!
Die „Vielfalt gewinnt“-Tour macht Station in verschiedenen Städten Deutschlands. Jede Station ist einzigartig, aber drei Dinge bleiben immer gleich:
1. Wir kommen zu Euch.
2. Wir machen mit.
3. Wir unterstützen vor Ort.
Oft dabei: Markenbotschafter Joey Kelly.
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Mit unseren „Coffee-Talks“ erfährst Du aus erster Hand, was es für unsere internen & externen Kolleginnen und Kollegen bedeutet, Teil von Hofmann Personal zu sein. Entdecke, welche Vorteile und Chancen sich unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Kundeneinsatz bieten.
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