Unser Kunde ist ein etabliertes, international tätiges Familienunternehmen mit Tradition und Zukunft. Für die hauseigene Fertigung suchen wir langfristig einen Elektroniker (m/w/d) im Schaltschrankbau – mit sehr guter Übernahmeperspektive.
- Montage von Schalt- und Stromlaufplänen nach Plan in der hauseigenen Fertigung
- Eigenständige Bearbeitung der Fertigungsaufträge
- Montage verschiedener Baugruppen
- Funktionsprüfung und Qualitätskontrolle der Schaltschränke
- Dokumentation der Arbeitsschritte
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit einem elektrotechnischen Schwerpunkt
- Erfahrung in der Schaltschrankverdrahtung wünschenswert
- Sehr gutes technisches Verständnis
- Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Übertarifliche und attraktive Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP-Tarifvertrag
- Tagschicht von Montag bis Freitag sowie Gleitzeitmodell
- Langfristige Perspektive mit Übernahme
- Papierlose und digitale Zeiterfassung sowie exakte Stundenerfassung und Arbeitszeitkonto für mehr Flexibilität
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: jobs-hannover@hofmann.info
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Vielfalt gewinnt.
Jetzt live auf Tour!
Die „Vielfalt gewinnt“-Tour macht Station in verschiedenen Städten Deutschlands. Jede Station ist einzigartig, aber drei Dinge bleiben immer gleich:
1. Wir kommen zu Euch.
2. Wir machen mit.
3. Wir unterstützen vor Ort.
Oft dabei: Markenbotschafter Joey Kelly.
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Als familiengeführter Personaldienstleister „made in Germany“ bieten wir motivierten Menschen eine Menge Raum für Entfaltung und Engagement.
Mit unseren „Coffee-Talks“ erfährst Du aus erster Hand, was es für unsere internen & externen Kolleginnen und Kollegen bedeutet, Teil von Hofmann Personal zu sein. Entdecke, welche Vorteile und Chancen sich unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Kundeneinsatz bieten.
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Vertrauen und Anerkennung durch unsere Mitarbeiter.




















