Mitarbeiter Digital Transformation & AI Community Management für Siemens
(m/w/d)
Für unseren Kunden suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Digital Transformation.
Stellenbeschreibung:
- Aufbau und Weiterentwicklung einer strukturierten AI Learning Landscape für Substations in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Experten
- Unterstützung bei der Identifikation relevanter Lernformate (z. B. Trainings, Learning Journeys, externe Plattformen)
- Strukturierung und Aufbereitung von Lerninhalten für unterschiedliche Zielgruppen (Non-tech, Tech, Leadership)
- Community Management (Substations AI Community)
- Aufbau und Moderation einer globalen AI Community (z. B. via Teams / Viva Engage)
- Organisation von Austauschformaten (Best Practice Sharing, Use Cases, Learnings)
- Unterstützung der Community-Kommunikation und Engagement-Aktivitäten (z. B. im Kontext der AI Community Initiative)
- Planung und Organisation von AI-bezogenen Events (Workshops, Brown Bag Sessions, Community Sessions)
- Unterstützung bei Agenda, Teilnehmermanagement und Nachbereitung
- Dokumentation und Bereitstellung von Event-Ergebnissen
- SharePoint & Content Management
- Pflege und Weiterentwicklung von SharePoint-Seiten (z. B. AI Hub / Community Pages)
- Strukturierung und Aktualisierung von Inhalten (Use Cases, Trainings, Guidelines)
- Sicherstellung einer klaren Informationsarchitektur und Benutzerfreundlichkeit
- Erstellung von Kommunikationsmaterialien (Posts, Blog-Beiträge, Präsentationen)
- Unterstützung von internen Kampagnen zur AI-Nutzung (z. B. Survey, Copilot Adoption, etc)
- Abstimmung mit Stakeholdern aus Business, HR und Digital
- Unterstützung kleiner AI Initiativen
- Koordination und Tracking kleiner AI Use Cases / Initiativen
- Unterstützung bei Strukturierung von Anforderungen und Fortschrittsverfolgung
- Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Statusübersichten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik, Kommunikation, Ingenieurwesen)
- Erste Erfahrung im Bereich Digital Transformation, AI Enablement oder Community/Change Management
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Erfahrung mit SharePoint, MS Teams, PowerPoint
- Interesse an AI-Themen (kein tiefes Coding erforderlich, aber Verständnis von Use Cases)
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
- 2–5 Jahre relevante Berufserfahrung
Ihr Vorteil:
- Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
- Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
- Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen)
- Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
- Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.)
Ihr Kontakt zu Hofmann:
Bewerben Sie sich noch heute! Gerne beantworten wir Ihre Fragen per E-Mail unter folgender Adresse: nicole.balzer@hofmann.info
Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Vielfalt gewinnt.
Jetzt live auf Tour!
Die „Vielfalt gewinnt“-Tour macht Station in verschiedenen Städten Deutschlands. Jede Station ist einzigartig, aber drei Dinge bleiben immer gleich:
1. Wir kommen zu Euch.
2. Wir machen mit.
3. Wir unterstützen vor Ort.
Oft dabei: Markenbotschafter Joey Kelly.
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