Für unser Kundenunternehmen, ein namhafter Zulieferer der Automobilindustrie am Standort Kabelsketal, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior HR Business Partner (m/w/d).
Sie erhalten eine übertarifliche Bezahlung bei einer Vollzeitstelle mit 35 Stunden / Woche.
- Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern als Ansprechpartner in Personalangelegenheiten
- Planung und Umsetzung von Personalmaßnahmen nach definierten Standardprozessen, z. B. Kontakt-, Versetzungs- oder Fehlzeitengespräche
- Durchführung von jährlichen Leistungsbeurteilungen sowie Einkommensüberprüfungen
- Verantwortung für Einstellungen, Versetzungen und die Klärung von Themen in der Zeitwirtschaft
- Vorbereitung und Einreichung von Anträgen beim Betriebsrat sowie Einleitung von Disziplinarmaßnahmen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitern
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP (Success Factors) und idealerweise Erfahrung mit Personalmanagementsystemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
- PKW von Vorteil
- Eine attraktive übertarifliche Vergütung für 35 Stunden als Vollzeittätigkeit
- Arbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
- Arbeitgeber-Zuschuss zum Deutschlandticket
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
Sind noch Fragen offen? Dann wenden Sie sich gern an mich, Frau Madeleine
Pergold, telefonisch unter 0341-23097-0.
Nicht das richtige Stellenangebot für Sie? Dann schauen Sie mal unter www.hofmann.info.
Hier haben wir noch weitere Stellenangebote zur Auswahl oder lassen Sie uns
gern Ihre Initiativbewerbung zukommen. Quereinsteiger sind willkommen!
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