Unser Kunde projektiert seit vielen Jahren Wohnimmobilien in der Metropolregion Nürnberg. Das Hauptgeschäftsfeld ist der Innenausbau von Wohneinheiten.
- Verwaltung und Betreuung von Mietverhältnissen, einschließlich der Kommunikation mit Mietern
- Durchführung von Besichtigungen und Übergaben von Mietobjekten
- Erstellung und Verwaltung von Mietverträgen
- Überwachung der Mietzahlungen und Mahnwesen bei Zahlungsverzug
- Organisation und Koordination von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
- Bearbeitung von Mieteranfragen und -beschwerden
- Durchführung von regelmäßigen Objektbesichtigungen zur Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustands der Immobilien
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Erfahrung im Immobilienbereich wünschenswert aber kein Muss
- Gute MS Office Kenntnisse
- Sehr nettes und offenes Auftreten
- Flexibilität
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Homeoffice Tage nach Absprache
- 30 Tage Urlaub
- Moderne Büros mit klimatisierten Meetingräumen
- Kostenfreie Kaffee- und Wasser-Flatrate inkl. frisches Obst
- Höhenverstellbare Schreibtische
- Regelmäßige Team-Events
Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Vielfalt gewinnt.
Jetzt live auf Tour!
Die „Vielfalt gewinnt“-Tour macht Station in verschiedenen Städten Deutschlands. Jede Station ist einzigartig, aber drei Dinge bleiben immer gleich:
1. Wir kommen zu Euch.
2. Wir machen mit.
3. Wir unterstützen vor Ort.
Oft dabei: Markenbotschafter Joey Kelly.
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Als familiengeführter Personaldienstleister „made in Germany“ bieten wir motivierten Menschen eine Menge Raum für Entfaltung und Engagement.
Mit unseren „Coffee-Talks“ erfährst Du aus erster Hand, was es für unsere internen & externen Kolleginnen und Kollegen bedeutet, Teil von Hofmann Personal zu sein. Entdecke, welche Vorteile und Chancen sich unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Kundeneinsatz bieten.
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Unsere internen Kollegen und unsere Mitarbeiter im Kundeneinsatz verraten, was sie antreibt und begeistert.










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Vertrauen und Anerkennung durch unsere Mitarbeiter.




















