Für einen internationalen Kunden mit Standort in Worms suchen wir ab sofort einen erfahrenen Logistikplaner (m/w/d)! In einem global agierenden Umfeld übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Optimierung von Lagerprozessen.
- Steuerung und Betreuung von Auslieferungen aus dem zentralen Logistiklager
- Analyse relevanter Routenkennzahlen und Management der eingesetzten Speditionen
- Durchführung von regelmäßigen Business Reviews mit Logistikdienstleistern
- Strategisches und operatives Dienstleistungsmanagement
- Planung und Optimierung logistischer Prozesse hinsichtlich Termine, Kosten und Abläufe
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition/Logistik mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung oder ein Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen o.Ä. mit entsprechender Erfahrung als Logistikplaner
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Schneller und unkomplizierter Einstieg
- Übertarifliche Bezahlung
- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz
Wir freuen uns von Ihnen zu hören!

Vielfalt gewinnt.
Jetzt live auf Tour!
Die „Vielfalt gewinnt“-Tour macht Station in verschiedenen Städten Deutschlands. Jede Station ist einzigartig, aber drei Dinge bleiben immer gleich:
1. Wir kommen zu Euch.
2. Wir machen mit.
3. Wir unterstützen vor Ort.
Oft dabei: Markenbotschafter Joey Kelly.
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Unsere Coffee-Talk Reihe.
Als familiengeführter Personaldienstleister „made in Germany“ bieten wir motivierten Menschen eine Menge Raum für Entfaltung und Engagement.
Mit unseren „Coffee-Talks“ erfährst Du aus erster Hand, was es für unsere internen & externen Kolleginnen und Kollegen bedeutet, Teil von Hofmann Personal zu sein. Entdecke, welche Vorteile und Chancen sich unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Kundeneinsatz bieten.
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Unsere internen Kollegen und unsere Mitarbeiter im Kundeneinsatz verraten, was sie antreibt und begeistert.










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qualitäten.
Vertrauen und Anerkennung durch unsere Mitarbeiter.




















