Produktionshelfer
(m/w/d) in 2-Schicht
Dieser Job bringt Sie der Festanstellung ein großes Stück näher!
Bei unserem Kunden in Markt Bibart wurden bisher alle Mitarbeiter nach spätestens 12 Monaten übernommen. Was Sie dafür als Produktionshelfer (m/w/d) mitbringen müssen? Lesen Sie weiter und bewerben sich noch heute!
Bei unserem Kunden in Markt Bibart wurden bisher alle Mitarbeiter nach spätestens 12 Monaten übernommen. Was Sie dafür als Produktionshelfer (m/w/d) mitbringen müssen? Lesen Sie weiter und bewerben sich noch heute!
Ihr Kontakt zu uns:
- per Mail jobs-Neustadt_Aisch@hofmann.info
- telefonisch unter 09161 89710
Ihr Vorteil:
- schneller und unkomplizierter Einstieg mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- wöchentliche Vorschüsse in bar oder per Überweisung
- pünktliche Auszahlung des Gehalts zum 15. des Monats
- Persönliche Betreuung durch unser motiviertes und flexibles Team in Neustadt
Ihr Profil:
-
Erste Berufserfahrung in der Produktion wünschenswert
- Auch Berufseinsteigern, Schulabbrechern und Berufswechsler geben wir eine Chance
- Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht (6 - 14 Uhr und 14 - 22 Uhr)
- Hohes Qualitätsbewusstsein, Motivation und Teamfähigkeit
- Deutsch Grundkenntnisse
Ihr Job:
- Bestückung der Produktionsmaschinen und Fließbandanlagen
- Wechsel von Produktionsmaterialien
- Kontrolle und Klassifizierung von Ausschussteilen
- Sichtkontrolle der Endprodukte
- Einfache Verpackungstätigkeiten
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Unsere Coffee-Talk Reihe.
Als familiengeführter Personaldienstleister „made in Germany“ bieten wir motivierten Menschen eine Menge Raum für Entfaltung und Engagement.
Mit unseren „Coffee-Talks“ erfährst Du aus erster Hand, was es für unsere internen & externen Kolleginnen und Kollegen bedeutet, Teil von Hofmann Personal zu sein. Entdecke, welche Vorteile und Chancen sich unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Kundeneinsatz bieten.
Bei Hofmann Personal zu Hause.
Unsere internen & Mitarbeiter im Kundeneinsatz enthüllen, was sie antreibt und begeistert!










Ausgezeichnete Arbeitgeber-
qualitäten.
Vertrauen und Anerkennung durch unsere Mitarbeiter.
