Head of Operational Excellence / Produktionsleiter (m/w/d)
Du denkst unternehmerisch, bringst Führungserfahrung im Produktionsumfeld mit und möchtest Prozesse aktiv weiterentwickeln? Dann erwartet Dich hier eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem modernen Maschinenbauunternehmen.

Für ein erfolgreiches und wachstumsorientiertes Industrieunternehmen suchen wir einen Head of Operational Excellence / Produktionsleiter (m/w/d), der Produktionsprozesse strategisch weiterentwickelt und operative Exzellenz nachhaltig vorantreibt.
Deine Aufgaben:
  • Gesamtverantwortung für produktionsnahe Bereiche wie CNC-Fertigung, Montage, Qualitätssicherung und Materiallogistik
  • Führung und Weiterentwicklung von Teams und Führungskräften
  • Optimierung von Produktionsabläufen, Prozessen und Ressourcen
  • Einführung und Weiterentwicklung von Lean-Management-Methoden sowie kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
  • Sicherstellung von Qualität, Kosten- und Terminzielen
  • Steuerung und Planung von Produktionskapazitäten sowie externen Dienstleistern
  • Enge Zusammenarbeit mit Arbeitsvorbereitung, Entwicklung und Supply Chain
  • Verantwortung für Arbeitssicherheit, Qualitätsstandards und technische Prozesse
  • Mitwirkung bei Investitions- und Digitalisierungsprojekten
  • Weiterentwicklung und Nutzung von ERP-gestützten Produktionsprozessen
Deine Qualifikation:
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Industrial Engineering oder vergleichbare Qualifikation
  • Alternativ technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Produktionsumfeld
  • Erfahrung im Maschinen-, Anlagen- oder Sondermaschinenbau von Vorteil
  • Gute Kenntnisse in Lean Management und Prozessoptimierung
  • Technisches Verständnis in den Bereichen CNC-Fertigung und Montage
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
  • Gute Englischkenntnisse
  • Strukturierte, durchsetzungsstarke und unternehmerische Arbeitsweise
  • Hohe Sozial- und Führungskompetenz
Dein Vorteil:
  • Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sonderleistungen
  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Moderne Arbeitsumgebung in einem innovativen Unternehmen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Spannende Projekte im Bereich Digitalisierung und Automatisierung
  • Wertschätzendes und professionelles Arbeitsumfeld
  • Langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten Unternehmen
Dein Kontakt zu Hofmann:
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Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir sind gerne für Sie da:

Gerne be­antworten wir Ihre Fragen telefonisch oder per E-Mail.

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Vielfalt gewinnt.

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