Neue Studie zeigt,
wie Zeitarbeit wirklich funktioniert.
Was erfolgreiche Unternehmen anders machen:
Entdecken Sie:
- Die 5 häufigsten Ursachen für hohe Fluktuation und wie Sie diese vermeiden.
- Was 90 % der Mitarbeiter von Zeitarbeit erwarten (aber kaum bekommen).
- Wie Sie durch gezielte Prozesse Kosten senken & Bindung erhöhen.
Inklusive: Praxisleitfaden zur Integration neuer Zeitarbeitnehmer.
Warum diese Studie für Sie relevant ist.
Manche Unternehmen nutzen Zeitarbeit ausschließlich als kurzfristigen Lückenfüller. Andere machen sie hingegen zum echten Erfolgsfaktor mit klaren Prozessen, ehrlichem Umgang und nachhaltiger Integration.
Diese Studie zeigt Ihnen, worauf es wirklich ankommt:
- Was Zeitarbeitnehmer motiviert und was sie innerlich kündigen lässt.
- Welche Versäumnisse beim Onboarding Vertrauen und Qualität kosten.
- Warum Zeitarbeit mehr ist als ein Notnagel.
Für wen die
Studie erhoben wurde.
