Arbeitnehmer­überlassung

Mitarbeiterauswahl nach festen Kriterien

Zeitarbeit ist unser Kerngeschäft: Rund 17.000 Mitarbeiter aus dem gewerblichen, technischen und kaufmännischen Bereich sind in Deutschland für unsere Kunden tätig, um einen erhöhten Personalbedarf im Unternehmen bei Auftragsspitzen, Großaufträgen oder Ausfällen durch Krankheit sowie Urlaub zu überbrücken. Unser Personal kann kurzfristig angefordert werden und steht für Tageseinsätze wie auch für einen längeren Zeitraum zur Verfügung.

Arbeitnehmer­überlassung gemäß Tarifvertrag

Grundlage unserer Arbeit ist das Arbeitnehmer­überlassungsgesetz (AÜG) und der BAP/DGB-Tarifvertrag, der zwischen dem Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) und dem Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister (BAP) abgeschlossen wurde.

Das spricht für Hofmann als Personaldienstleister:

  • Fingerspitzengefühl und langjährige Erfahrung bei der Mitarbeitersuche und  -betreuung
  • Umfassende Markt- und Branchenkenntnis als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands
  • Erfolgreich seit über 30 Jahren
  • Zuverlässigkeit und Diskretion
  • Umfassendes Netzwerk

Sie suchen uns bei Ihnen vor Ort? Hier finden Sie unsere Niederlassungen.

Sollte Sie das Thema "höher qualifiziertes Personal" oder "Führungskräfte" interessieren, dann ist unsere Business Unit eXperts consulting center (ecc) der richtige Partner. Unsere Consultants besitzen umfassende Markt- und Fachkenntnisse und helfen Ihnen gerne weiter.