Arbeitnehmer­überlassung

Arbeitnehmerüberlassung beziehungsweise Zeitarbeit ist unser Kerngeschäft: Rund 17.000 Mitarbeiter aus dem gewerblichen, technischen und kaufmännischen Bereich sind in Deutschland für unsere Kunden tätig, um einen erhöhten Personalbedarf im Unternehmen bei Auftragsspitzen, Großaufträgen oder Ausfällen durch Krankheit sowie Urlaub zu überbrücken. Unser Personal kann kurzfristig angefordert werden und steht für Tageseinsätze wie auch für einen längeren Zeitraum zur Verfügung.

Grundlage unserer Arbeit ist das Arbeitnehmer­überlassungsgesetz (AÜG) und der BAP/DGB-Tarifvertrag, der zwischen dem Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) und dem Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister (BAP) abgeschlossen wurde.

Master Vendor & On Site Management

Falls Sie mit mehreren Personaldienstleistern und Zeitarbeitsunternehmen zusammenarbeiten, bieten wir unsere Dienste als Master Vendor an. Wir steuern federführend den Einsatz von Fremdpersonal bei Großaufträgen oder anderen Erfordernissen. So können Sie sich noch stärker auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren. Auch On Site Management ist möglich: In diesem Fall ist einer unserer Personal-Experten direkt bei Ihnen vor Ort. Er oder sie kann dadurch schnell und direkt auf Erfordernisse reagieren.

Ihre Vorteile bei Hofmann Personal:

  • Fingerspitzengefühl und langjährige Erfahrung bei der Mitarbeitersuche und  -betreuung
  • Umfassende Markt- und Branchenkenntnis als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands
  • Erfolgreich seit über 30 Jahren
  • Zuverlässigkeit und Diskretion
  • Umfassendes Netzwerk

Sie wollen uns kontaktieren? Besuchen Sie unsere Niederlassungsübersicht "Personalvermittlung Deutschland". Sollte Sie das Thema "hochqualifiziertes Personal" oder "Führungskräfte" interessieren, dann ist unsere Business Unit eXperts consulting center (ecc) der richtige Partner. Unsere Consultants besitzen umfassende Markt- und Fachkenntnisse und helfen Ihnen gerne weiter.