Bewerbung für Zeitarbeit & Direktvermittlung


Ärmel hochkrempeln und los: Beeindrucken Sie Ihren Wunsch-Arbeitgeber mit einer Initiativbewerbung bei Personaldienstleister Hofmann Personal, einem deutschlandweit und international tätigem Personalvermittler. Viele Stellen werden oft nicht ausgeschrieben, einen Job finden Sie häufig über professionelle Netzwerke. Bringen Sie sich ins Spiel! Mit nur einer Initiativbewerbung für Zeitarbeit oder zur Direktvermittlung  erreichen Sie eine Vielzahl attraktiver Unternehmen mit Jobs aus Ihrer Region. Wie das geht erfahren Sie in unserem Video zur Initiativbewerbung sowie im nachfolgenden Text.

Deshalb ist eine Initiativbewerbung sinnvoll  

Trotz täglich neuer Stellenangebote kann eine Initiativbewerbung sinnvoll sein. Zum Beispiel, wenn:

  • aktuell kein Stellenangebot auf Ihre Ausbildung und Qualifikationen passt.
  • Sie schon ganz konkrete Job-Vorstellungen haben. Wir sichten Ihre Bewerbung und behalten Sie für passende Stellenangebote im Hinterkopf.
  • Sie planen, bald wieder in den Beruf einzusteigen.

Initiativbewerbung bei Personalagentur & Co.: So konkret wie möglich 

Initiativbewerbungen werden oft auch Blindbewerbung genannt. Blind darauf los bewerben sollten Sie sich jedoch nicht. Machen Sie im Anschreiben vom ersten Satz an deutlich, wer Sie sind, was Sie wollen und was Sie zu einem wertvollen Mitarbeiter macht. Nur so bleiben Sie im Gedächtnis und können für eine konkrete Stelle vermittelt werden. Eine umfassende Selbstanalyse vor der Initiativbewerbung ist daher unumgänglich. Beantworten Sie für sich selbst folgende Fragen:

  • In welchem Bereich und in welcher Position will ich arbeiten?
  • Welche Qualifikationen machen mich zur idealen Besetzung für diese Stelle?
  • In welcher Art von Unternehmen will ich arbeiten und was ist meine Motivation dafür?

Bei einer Initiativbewerbung an Hofmann Personal bewerben Sie sich in der Regel nicht für eine Stelle in einem bestimmten Unternehmen. Dennoch sollten wir uns ein genaues Bild darüber machen können, in welcher Art von Firma und Position wir Sie am besten einsetzen können.    

Welche Bewerbungsunterlagen benötigen Sie?  

Eine Initiativbewerbung beinhaltet die gleichen Teile wie eine Bewerbung auf eine konkrete Stellenanzeige in unserer Jobbörse. Diese sind:

  • Anschreiben 
  • Lebenslauf 
  • Zeugnisse und andere Nachweise 
  • Gewünschter Arbeitsort
  • Gewünschte Tätigkeit/Position/Aufgabenfeld

In unseren Bewerbungstipps für die richtige Bewerbung finden Sie detaillierte Informationen zu den nötigen Bewerbungsunterlagen, zu Aufbau und Form von Anschreiben und Lebenslauf sowie Tipps, wie sich am besten auf ein Bewerbungsgespräch vorbereiten können.

Als einer der  führenden Personalvermittler in Deutschland freuen wir uns immer über motivierte und engagierte neue Mitarbeiter. Werden Sie Teil unseres Hofmann-Netzwerkes. Wir freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung!

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