HR Business Partner (m/w/d) zur Direktvermittlung
Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Bereitstellung von Softwarelösungen spezialisiert hat. Mit über 300 Mitarbeitern und starkem Fokus auf Qualität und technologischen Fortschritt hat er sich als Branchenführer etabliert. Unser Kunde bietet seinen Mitarbeitern eine motivierende und inspirierende Arbeitsumgebung, um einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung der Branche leisten zu können. Darüber hinaus legt er großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeitmodelle und bietet zahlreiche weitere Benefits.

Zur Verstärkung seines Teams suchen wir in seinem Auftrag einen HR Business Partner (m/w/d) zur Direktvermittlung.
Ihre Aufgaben:
  • Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu personalrelevanten Themen
  • Begleitung der Mitarbeitenden durch den kompletten Employee Lifecycle; von der Stellenausschreibung bis zum Offboarding
  • Gestaltung und Begleitung der Personalplanung inkl. Headcount- und Stellenplanung
  • Unterstützung bei Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung und -bindung
  • Optimierung bestehender HR-Prozesse und Einbringen neuer Ideen
  • Eigenständige Umsetzung von HR-Projekten in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
Ihre Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung
  • Berufserfahrung als HR Business Partner
  • Erfahrung in der Softwarebranche wünschenswert
  • Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
  • Sehr gute Englischkenntnisse
Ihre Vorteile:
  • Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Möglichkeiten
  • Flache Hierarchien und ein sehr harmonisches Arbeitsklima
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Firmen- und Teamevents
Ihr Kontakt zu Hofmann:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:direktvermittlung@hofmann.info


Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern? Wir arbeiten mit vielen namhaften Unternehmen in ganz Deutschland zusammen und finden sicher die passende Stelle für Sie!

Senden Sie hierfür gerne Ihre Unterlagen an direktvermittlung@hofmann.info und lassen Sie uns ins Gespräch kommen!


Wir sind gerne für Sie da:

Gerne be­antworten wir Ihre Fragen telefonisch oder per E-Mail.

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Alle Angaben korrekt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung ab. Wir melden uns bei Ihnen.

Vielfalt gewinnt.

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Die „Vielfalt gewinnt“-Tour macht Station in verschiedenen Städten Deutschlands. Jede Station ist einzigartig, aber drei Dinge bleiben immer gleich:

1. Wir kommen zu Euch.
2. Wir machen mit.
3. Wir unterstützen vor Ort.
Oft dabei: Markenbotschafter Joey Kelly. 

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Joey Kelly, Markenbotschafter von Hofmann Personal und Ingrid Hofmann stehen Rücken an Rücken nebeneinander.

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Mit unseren „Coffee-Talks“ erfährst Du aus erster Hand, was es für unsere internen & externen Kolleginnen und Kollegen bedeutet, Teil von Hofmann Personal zu sein. Entdecke, welche Vorteile und Chancen sich unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Kundeneinsatz bieten.

Ausgezeichnete Arbeitgeber-
qualitäten.

Vertrauen und Anerkennung durch unsere Mitarbeiter.

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