Für unseren renommierten Kunden in Mainz – einem erfolgreichen Unternehmen im Bau von hydraulischen Liftersystemen – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) Personalbeschaffung in Vollzeit.
✓ Internationale Personalbeschaffung Rekrutierung ausländischer Fachkräfte aus Nicht-EU-Ländern
✓ Innovation im Recruiting Anwendung und Weiterentwicklung alternativer Recruiting-Methoden
✓ Social Media Recruiting: Planung und Durchführung zielgerichteter Recruiting-Kampagnen
✓ Active Sourcing: Proaktive Kandidatenansprache über verschiedene Kanäle
✓ Strategische Kanalauswahl: Evaluation und Auswahl der effektivsten Personalbeschaffungskanäle
✓ Bewerbermanagement: Pflege und Optimierung des Bewerbermanagementsystems
✓ Content Creation: Erstellung ansprechender und wirkungsvoller Stellenausschreibungen
✓ Prozessoptimierung: Kontinuierliche Verbesserung der Candidate Journey und Candidate Experience
✓ Verantwortungsübernahme: Eigenverantwortliche Betreuung des Bereichs Arbeitnehmerüberlassun
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann (m/w/d)) oder
- Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Studiengänge
Ihre Kenntnisse & Erfahrungen:
- Fundierte Berufserfahrung im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
- Idealerweise Kenntnisse in HRworks
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
Ihre Persönlichkeit:
- Ausgeprägtes Kommunikationstalent und Gespür für Menschen
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Affinität zu digitalen Tools und Social Media
⏰ Vollzeitposition: 40 Stunden/Woche mit geregelten Arbeitszeiten
🚀 Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Freiraum für innovative Ideen
🌍 Internationales Umfeld: Spannende Projekte im Bereich internationaler Personalbeschaffung
📈 Entwicklungsperspektiven: Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Karrierechancen
👥 Starkes Team: Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
📍 Top-Standort: Moderne Büroräume in Mainz
Dann freuen wir über uns Ihre Bewerbung per Mail: Frankfurt-Main2@hofmann.info oder nutzen Sie unseren Online-Button.
Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen!
Vielfalt gewinnt.
Jetzt live auf Tour!
Die „Vielfalt gewinnt“-Tour macht Station in verschiedenen Städten Deutschlands. Jede Station ist einzigartig, aber drei Dinge bleiben immer gleich:
1. Wir kommen zu Euch.
2. Wir machen mit.
3. Wir unterstützen vor Ort.
Oft dabei: Markenbotschafter Joey Kelly.
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Mit unseren „Coffee-Talks“ erfährst Du aus erster Hand, was es für unsere internen & externen Kolleginnen und Kollegen bedeutet, Teil von Hofmann Personal zu sein. Entdecke, welche Vorteile und Chancen sich unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Kundeneinsatz bieten.
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