Reduzierung der Fertigungskosten durch Analyse und Gestaltung von Fertigungssystemen und Wertströmen mit einem Produkt- und Produktionssystemübergreifendem Blick und Unterstützung der Fertigungsplanung durch Übernahme von Projekten im Rahmen der Fertigungssystemgestaltung.
Verantwortungsbereich:
- Übernahme von Projektleitungen für die Realisierung von manuellen und teilautomatisierten Fertigungssystemen
- Ganzheitliche Gestaltung neuer, sowie Optimierung vorhandener Fertigungssysteme und Wertströme
- Robuste und stabile Gestaltung der Fertigungssysteme
- Dokumentation der Prozesse (z.B. Arbeitsablaufbeschreibung) und Erst-Schulung der Meister und Teamleiter
- enge Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Fertigungsplaner/in zur Sicherstellung der optimalen Produktgestaltung, der Bereitstellung der notwendigen Stammdaten und Fertigungsdokumenten
- Einführung und Entwicklung neuer Fertigungsstandards für manuelle und teilautomatisierte Systeme
- Zum besseren Prozessverständnis wird die Einarbeitung auch in der Produktion am Produkt erfolgen.
- mind. Techniker/Meister, wünschenswert Bachelor mit Abschluss im beschriebenen Fachgebiet
- Berufserfahrung im Bereich der Gestaltung von Fertigungslinien, Layout und Umzügen
- Erfahrungen im Bereich Lean Management
- Erfahrungen im Bereich Projektleitung
- mind. 5 Jahre Berufserfahrung im beschriebenen Fachgebiet
- Verständnis in der Produktion Montage bis Prüfung
- Erfahrungen im Kontinuierlichen Verbesserungsprozess
- Kenntnisse in der logistischen Abwicklung (Umzug von Fertigungslinien)
- Tools: Concept Board, Line Designer/Team Center, MS Office, MS Projekt
- Bereitschaft zwischen Standort Erlangen und Veitsbronn zu pendeln
- Nach der Einarbeitungsphase und individueller Absprache ist das Mobile Arbeiten (grundsätzlich) möglich, sofern es der Projektabschnitt zulässt.
- Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
- Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
- Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen)
- Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
- Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.)
Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Vielfalt gewinnt.
Jetzt live auf Tour!
Die „Vielfalt gewinnt“-Tour macht Station in verschiedenen Städten Deutschlands. Jede Station ist einzigartig, aber drei Dinge bleiben immer gleich:
1. Wir kommen zu Euch.
2. Wir machen mit.
3. Wir unterstützen vor Ort.
Oft dabei: Markenbotschafter Joey Kelly.
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