Digitalisierungsprojektmanager für die SIEMENS AG (m/w/d)
Das Schaltanlagenwerk der Siemens AG in Frankfurt am Main, einer der größten Arbeitgeber der Region, führend in der Übertragung und Verteilung elektrischer Energie. Siemens steht für höchste Qualitätsstandards, Zuverlässigkeit und Internationalität. Unsere langjährige und erfolgreiche Zusammenarbeit mit der Siemens AG bildet eine solide Grundlage für Ihre berufliche Zukunft.

Wir suchen für ihn zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen:

Digitalisierungsprojektmanager (m/w/d) 
Deine Aufgaben:
  • Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Produktions- und Werksumfeld
  • Steuerung interdisziplinärer Projektteams aus IT, Softwareentwicklung, Produktion und externen Partnern
  • Auswahl und Anwendung geeigneter Projektmanagementmethoden (klassisch, agil oder hybrid) abhängig von Projektkontext und Zielsetzung
  • Übersetzung fachlicher Anforderungen aus Produktion und Fachbereichen in strukturierte digitale Lösungsansätze
  • Unterstützung und Begleitung der Einführung neuer digitaler Lösungen im Werk, einschließlich Change- und Kommunikationsmaßnahmen
  • Transparente Kommunikation von Projektfortschritt, Risiken und Eskalationen gegenüber relevanten Stakeholdern
  • Erstellung von Analysen, Konzepten und Managementpräsentationen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
Deine Qualifikation:
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Digitalisierungs- oder Softwareprojekten mit mehreren Stakeholdern und interdisziplinären Teams, idealerweise im industriellen Umfeld
  • Sehr gutes Verständnis für Softwareentwicklungsprozesse und Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams
  • Sicherer Umgang mit klassischen, agilen (Scrum) und hybriden Methoden
  • Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2, Scrum Master oder vergleichbare Qualifikationen sind wünschenswert
  • Fähigkeit, komplexe technische und fachliche Anforderungen zu strukturieren und verständlich zu vermitteln
  • Souveräner Umgang mit Zielkonflikten, Eskalationen und unterschiedlichen Stakeholderinteressen
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Eigenverantwortung, Umsetzungsstärke und ein ausgeprägtes Verständnis für pragmatische Lösungen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Organisationsebenen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Dein Vorteil:
  • Übertarifliche Bezahlung und Zuschläge für Schichtarbeit
  • Familiäre Atmosphäre, Übernahmechancen & stabile Auftragslage
  • Vergünstigte Kantine, kostenlose Getränke & angenehme Pausenräume
  • gestellte Arbeitskleidung & Mitarbeiterrabatte
  • Werkskantine und kostenlose Wasserspender
  • App für Kommunikation und papierlose Verwaltung
  • Kostenlose Parkplätze & gute ÖPNV-Anbindung
Wir sind ein werteorientiertes Familienunternehmen und stellen unsere Mitarbeiter in den Mittelpunkt.
Werde Teil unseres Teams und bewirb dich noch heute:

E-Mail: Jobs-Frankfurt-Main@hofmann.info
Homepage: www.hofmann.info

Telefon: 069/2385720

Wir sind gerne für Sie da:

Gerne be­antworten wir Ihre Fragen telefonisch oder per E-Mail.

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Vielfalt gewinnt.

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Die „Vielfalt gewinnt“-Tour macht Station in verschiedenen Städten Deutschlands. Jede Station ist einzigartig, aber drei Dinge bleiben immer gleich:

1. Wir kommen zu Euch.
2. Wir machen mit.
3. Wir unterstützen vor Ort.
Oft dabei: Markenbotschafter Joey Kelly. 

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Joey Kelly, Markenbotschafter von Hofmann Personal und Ingrid Hofmann stehen Rücken an Rücken nebeneinander.

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