Teamleiter Logistik (m/w/d)
Wir suchen eine engagierte und motivierte Person für die Position als Teamleiter/in (m/w/d), Schicht Admin in der Branche Logistik für unseren Kunden in Mühldorf. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Führung und Organisation eines Teams, um einen reibungslosen Ablauf der täglichen Aufgaben sicherzustellen. Wenn Sie ein Talent dafür haben, Menschen zu führen und Prozesse zu optimieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das erwartet Sie:
Sie unterstützen den Schichtleiter und folgen dessen Anweisung bei der prozessorientierten Steuerung sämtlicher Aufgaben in der Halle zur Sicherstellung der Sequenz und Lieferfähigkeit. Bedeutet im Einzelnen:
• Systemseitige Überwachung der bereichsbezogenen Aufträge
• Priorisierung der Aufgabenverteilung im Arbeitsablauf
• Umsetzung von Maßnahmen
• Monitoring und Sicherstellung der für den
  Verantwortungsbereich relavanten KPI´s
• Beachten von gesetzlichen Vorschriften sowie Faktoren 
  der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit
• Operative Unterstützung
• Führen eines kleinen Teams von 10 – 12 gewerblichen 
  Mitarbeitenden   
• Systemseitige Abwicklung sämtlicher Materialbewegungen
• Alle Aufgaben die von Vorgesetzten definiert wurden,
  müssen unter Berücksichtigung der
  Sicherheitsanforderungen durchgeführt werden
Ihre Qualifikationen:
  • Berufserfahrung im Bereich Logistik oder der Automobilindustrie
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Bereich Wareneingang oder Administration von Vorteil
  • Idealerweise Führungsverantwortung  von gewerblichen Mitarbeitenden
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (IWF, Inconso)
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Hohe Serviceorientierung und Zuverlässigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Zahlenaffinität
Ihr Vorteil:
  • Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
  • Option zur Festanstellung
  • Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
  • Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen)
  • Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung

Ihr Kontakt zu Hofmann:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 08731-320800 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: dingolfing@hofmann.info


Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Wir sind gerne für Sie da:

Gerne be­antworten wir Ihre Fragen telefonisch oder per E-Mail.

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Alle Angaben korrekt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung ab. Wir melden uns bei Ihnen.

Vielfalt gewinnt.

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Die „Vielfalt gewinnt“-Tour macht Station in verschiedenen Städten Deutschlands. Jede Station ist einzigartig, aber drei Dinge bleiben immer gleich:

1. Wir kommen zu Euch.
2. Wir machen mit.
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Oft dabei: Markenbotschafter Joey Kelly. 

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Joey Kelly, Markenbotschafter von Hofmann Personal und Ingrid Hofmann stehen Rücken an Rücken nebeneinander.

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