Keine Vorkenntnisse im Elektrohandwerk? Kein Problem – wichtig ist uns, dass Sie zupacken können und zuverlässig dabei sind. Die Perspektive auf eine langfristige Tätigkeit ist auf jeden Fall gegegen.
- Unterstützung des Teams beim Ziehen und Verlegen von Kabeln
- Mithilfe bei allen anfallenden Arbeiten rund um die Kabelzugarbeiten vor Ort
- Umsetzung der Anweisungen des Teams vor Ort
- Einweisung erfolgt direkt am Einsatzort durch das bestehende Team
- Erste Erfahrung als Elektrohelfer von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Gelernte Elektroniker/innen oder Schlosser/innen sind ebenso willkommen wie erfahrene, zuverlässige Elektrohelfer/innen ohne Ausbildung
- Körperliche Belastbarkeit, da die Tätigkeit mit körperlicher Arbeit verbunden ist
- Zuverlässigkeit und Motivation
- Fähigkeit, Anweisungen gut umzusetzen und sich ins Team einzufügen
- Mindestens ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2 - Lesen, Sprechen, Verstehen)
- Kurzfristiger Einsatzstart im Duisburger Hafen
- Persönliche Einweisung und Einarbeitung durch ein erfahrenes Team vor Ort
- Perspektive auf eine langfristige bzw. feste Anstellung bei unserem Kunden
- Faire Bezahlung nach Tarif
- Persönliche Betreuung durch Hofmann Personal
Vielfalt gewinnt.
Jetzt live auf Tour!
Die „Vielfalt gewinnt“-Tour macht Station in verschiedenen Städten Deutschlands. Jede Station ist einzigartig, aber drei Dinge bleiben immer gleich:
1. Wir kommen zu Euch.
2. Wir machen mit.
3. Wir unterstützen vor Ort.
Oft dabei: Markenbotschafter Joey Kelly.
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Unsere Coffee-Talk Reihe.
Als familiengeführter Personaldienstleister „made in Germany“ bieten wir motivierten Menschen eine Menge Raum für Entfaltung und Engagement.
Mit unseren „Coffee-Talks“ erfährst Du aus erster Hand, was es für unsere internen & externen Kolleginnen und Kollegen bedeutet, Teil von Hofmann Personal zu sein. Entdecke, welche Vorteile und Chancen sich unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Kundeneinsatz bieten.
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