Pracownik produkcji (m/k/d)
Różne wyróżnienia i certyfikaty przyznane przez renomowane instytucje – takie jak Great Place to Work,, Audit Beruf und Familie czy Deutscher Qualitätspreis–potwierdzają jakość naszych miejsc pracy i usług.

Szukamy Ciebie - Od zaraz, w 3-zmianowym systemie pracy. Nasz klient to innowacyjna firma z siedzibą w 01774 Klingenberg. 



Wzrost wynagrodzenia dzięki premiom branżowym do 17,95 € brutto/godz.!

Doskonałe możliwości stałego zatrudnienia!

Doskonałe połączenia kolejowe!

Zakres obowiązków:
  • Wsparcie procesu produkcji czujników do samochodów osobowych
  • Obsługa maszyn do produkcji czujników do samochodów osobowych 
  • Proste prace montażowe czujników do samochodów osobowych
  • Kontrola jakości
Wymagania:
  • Dobra znajomość języka niemieckiego 
  • Doświadczenie zawodowe jako pracownik produkcji (mile widziane)
  • Gotowość do pracy w systemie trzyzmianowym lub w systemie "Rollende Woche"
  • Niezawodność, motywacja i samodzielność
Oferujemy:
Jesteśmy międzynarodową grupą przedsiębiorstw zatrudniającą ponad 20 000 pracowników w Niemczech, Austrii, Czechach, na Słowacji, w Szwajcarii, we Włoszech, na Węgrzech i w USA.

  • Zatrudnienie na podstawie umowy na czas nieokreślony
  • Szybkie i nieskomplikowane rozpoczęcie pracy
  • Wzrost wynagrodzenia od 6. tygodnia pracy u klienta do 17,95 euro brutto/godzinę
  • Doskonałe połączenia kolejowe
  • Premie urlopowe i świąteczne
  • Bezpłatne środki ochrony osobistej wymagane w miejscu pracy
  • Szansa na przejęcie pracownika przez klienta
  • Indywidualne wsparcie i doradztwo w procesie rekrutacji oraz podczas pracy u klienta
  • Opieka lekarza medycyny pracy i BHP
Kontakt z nami:
Nie zwlekaj i aplikuj już dziś!

Chętnie odpowiemy na Twoje pytania telefonicznie pod numerem telefonu 03581/8739720 lub mailowo pod adresem:jobs-goerlitz@hofmann.info

Wir sind gerne für Sie da:

Gerne be­antworten wir Ihre Fragen telefonisch oder per E-Mail.

lade...
Lebenslauf hochladen
Bitte verwende nur PDF-, DOC-, DOCX-, PNG-, GIF-, JPEG-, ODT-Dokumente mit einer maximalen Dateigröße von 8 MB
Persönliche Daten
Weitere Anhänge
Anschreiben
Bewerbungsfoto
Zeugnisse/Zertifikate
Bitte verwende nur PDF-, DOC-, DOCX-, PNG-, GIF-, JPEG-, ODT-Dokumente mit einer maximalen Dateigröße von 8 MB

Alle Angaben korrekt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung ab. Wir melden uns bei Ihnen.

Vielfalt gewinnt.

Jetzt live auf Tour! 
Die „Vielfalt gewinnt“-Tour macht Station in verschiedenen Städten Deutschlands. Jede Station ist einzigartig, aber drei Dinge bleiben immer gleich:

1. Wir kommen zu Euch.
2. Wir machen mit.
3. Wir unterstützen vor Ort.
Oft dabei: Markenbotschafter Joey Kelly. 

Du möchtest erfahren, was genau dahinter steckt?

Jetzt mehr erfahren

Joey Kelly, Markenbotschafter von Hofmann Personal und Ingrid Hofmann stehen Rücken an Rücken nebeneinander.

Folge uns auf Social Media.

Und sichere Dir exklusive Vorteile!

Bleib immer auf dem Laufenden und profitiere von unserem Social-Media-Angebot:

  • Exklusive Gewinnspiele und Aktionen
  • Einblicke hinter die Kulissen unseres Unternehmens
  • Aktuelle Jobangebote und Karriere-Tipps

Verpasse keine Chance und erfahre als Erstes, was bei Hofmann Personal passiert!

 

Social-Media-Kanäle von Hofmann Personal auf verschiedenen Geräten wie Smartphone, Laptop und Desktop

Unsere Coffee-Talk Reihe.

Als familiengeführter Personaldienstleister „made in Germany“ bieten wir motivierten Menschen eine Menge Raum für Entfaltung und Engagement. 

Mit unseren „Coffee-Talks“ erfährst Du aus erster Hand, was es für unsere internen & externen Kolleginnen und Kollegen bedeutet, Teil von Hofmann Personal zu sein. Entdecke, welche Vorteile und Chancen sich unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Kundeneinsatz bieten.

Ausgezeichnete Arbeitgeber-
qualitäten.

Vertrauen und Anerkennung durch unsere Mitarbeiter.

Alle Auszeichnungen

Der wichtigste Job der Welt: Deiner!

Entdecke die Welt von Hofmann Personal.

Junger Mitarbeiter in weißem Hemd vor neutralem Hintergrund, im Kontext von Zeitarbeit und Karrierechancen bei Hofmann Personal.

Fragen?

Wir sind für Dich da!

Nach oben scrollen