Mit Hofmann Personal entscheiden Sie sich für einen erfahrenen Partner im Bereich Personaldienstleistungen in Deutschland. Wir bieten Zugang zu attraktiven Positionen bei renommierten Unternehmen und begleiten Sie individuell auf Ihrem beruflichen Weg.
- Bedienung und Steuerung von Galvanikanlagen zur Oberflächenbehandlung und -veredelung von Bauteilen
- Durchführung von Qualitätsprüfungen einschließlich Sichtprüfung und Schichtdickenmessung
- Kontrolle von Prozessabläufen sowie Dokumentation relevanter Produktions- und Qualitätsdaten
- Ansatz und Kontrolle von Galvanikbädern sowie Dosierung von Chemikalien nach Vorgaben und Rezepturen
- Wartung, Reinigung und Instandhaltung der Anlagen und Geräte
- Abgeschlossene technische Ausbildung als Oberflächenbeschichter (m/w/d), Chemikant (m/w/d), Verfahrensmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Alternativ mehrjährige Berufserfahrung in der Galvanotechnik bzw. Oberflächentechnik
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Chemikalien sowie im Bereich Sicherheits- und Arbeitsschutzrichtlinien
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur Dokumentation und Kommunikation im Produktionsumfeld
- Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Attraktive Vergütung: Einstiegslohn ab 24 €/Std. zzgl. Branchenzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Perspektiven: Sehr gute Übernahmechance durch das Kundenunternehmen sowie individuelle Karriereberatung und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung
- Digitale Prozesse: Nutzung der Hofmann-App zur einfachen Verwaltung von Urlaub und Gleitzeit
- Gesundheit & Extras: Zugriff auf exklusive Mitarbeiterrabatte sowie Gesundheitsangebote inklusive Fit-Coach
Für Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter +49 30 887162-0 oder per E-Mail unter jobs-Berlin1@hofmann.info zur Verfügung.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Vielfalt gewinnt.
Jetzt live auf Tour!
Die „Vielfalt gewinnt“-Tour macht Station in verschiedenen Städten Deutschlands. Jede Station ist einzigartig, aber drei Dinge bleiben immer gleich:
1. Wir kommen zu Euch.
2. Wir machen mit.
3. Wir unterstützen vor Ort.
Oft dabei: Markenbotschafter Joey Kelly.
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Unsere Coffee-Talk Reihe.
Als familiengeführter Personaldienstleister „made in Germany“ bieten wir motivierten Menschen eine Menge Raum für Entfaltung und Engagement.
Mit unseren „Coffee-Talks“ erfährst Du aus erster Hand, was es für unsere internen & externen Kolleginnen und Kollegen bedeutet, Teil von Hofmann Personal zu sein. Entdecke, welche Vorteile und Chancen sich unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Kundeneinsatz bieten.
Bei Hofmann Personal zu Hause.
Unsere internen Kollegen und unsere Mitarbeiter im Kundeneinsatz verraten, was sie antreibt und begeistert.










Ausgezeichnete Arbeitgeber-
qualitäten.
Vertrauen und Anerkennung durch unsere Mitarbeiter.




















