Personalreferent (m/w/d)
Sei die verlässliche Schnittstelle zwischen Mitarbeitern, Führungskräften und der HR-Abteilung! Als Personalreferent unterstützt du operative HR-Prozesse, begleitest Mitarbeiter durch ihren gesamten Lebenszyklus im Unternehmen und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft.
- Umfassende administrative und operative Personalbetreuung für deinen zugeordneten Mitarbeiterkreis
- Unterstützung bei Recruitingprozessen: Ausschreibung, Kandidatenvorauswahl, Vorbereitung von Interviews
- Bearbeitung von Personalvorgängen: Ein- und Austritte, Vertragsmanagement, Lohnabrechnung und Personalakten
- Koordinierung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
- Unterstützung bei der Umsetzung von Personalentwicklungs- und Schulungsmaßnahmen
Erste Ansprechperson für Mitarbeiterfragen zu HR-Themen und arbeitsrechtlichen Belangen - Mitarbeit bei HR-Prozessen und Projekten (Personalumfragen, Datenmanagement, Prozessoptimierung)
- Pflege und Verwaltung von HR-Systemen und Datenbanken
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit HR-Schwerpunkt) oder vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrung in der Personalarbeit/Personalverwaltung
Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in HR-Systemen (SAP HR, Workday oder ähnlich) sind von Vorteil - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
- Zuverlässiges, systematisches und strukturiertes Arbeiten mit Organisationsgeschick
- Hohe Datensensibilität und Diskretion bei vertraulichen Informationen
- Teamfähigkeit und freundliches Auftreten
- Tarifliche Vergütung nach ERA mit attraktiven Zusatzleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
- Work-Life-Balance: Gleitzeit, flexibles Homeoffice und mobile Arbeitsoptionen
- Moderne, ergonomische Arbeitsumgebung mit Betriebsarzt und Gesundheitsprogrammen
Vollverpflegung: Betriebskantine mit Essenszuschuss und kostenlose Parkplätze - Exklusive Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte über unser Benefit-Portal
- Mentoring & Entwicklung: Professionelle Trainings- und Weiterbildungsprogramme
- Unternehmenskultur: Regelmäßige Team-Events (Sommer- & Weihnachtsfeste, Sportevents) und flache Hierarchien
- Internationale Perspektive in einem innovativen Technologieunternehmen mit realen Entwicklungsmöglichkeiten
Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Vielfalt gewinnt.
Jetzt live auf Tour!
Die „Vielfalt gewinnt“-Tour macht Station in verschiedenen Städten Deutschlands. Jede Station ist einzigartig, aber drei Dinge bleiben immer gleich:
1. Wir kommen zu Euch.
2. Wir machen mit.
3. Wir unterstützen vor Ort.
Oft dabei: Markenbotschafter Joey Kelly.
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