- Betreuung von Bewerbern im gesamten Recruiting-Prozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vermittlung
- Führen von Interviews und Gesprächen in deutscher und polnischer Sprache
- Active Sourcing und telefonische Bewerberansprache
- Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten im Bewerbermanagementsystem
- Schriftliche und telefonische Kommunikation mit Kandidaten und Kunden
- Unterstützung bei der Besetzung von Stellen im gewerblichen, kaufmännischen und fachlichen Bereich
- Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Polnischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit dem PC und gängigen Office-Programmen (Word, Excel, Outlook)
- Freude am Recruiting, HR und an der Arbeit mit Menschen
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und hohe Kommunikationsstärke
- Erste Erfahrung im Personalwesen, Recruiting, Kundenservice oder einer ähnlichen Position ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Eigenes Büro für konzentriertes Arbeiten
- Schulungen über die Hofmann Akademie
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Regelmäßige Teamevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling und vieles mehr)
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken aus Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung und Bekleidung (Corporate Benefits)
📧 steve.neumann@hofmann.info
📞 0335 61019911
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Vielfalt gewinnt.
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Die „Vielfalt gewinnt“-Tour macht Station in verschiedenen Städten Deutschlands. Jede Station ist einzigartig, aber drei Dinge bleiben immer gleich:
1. Wir kommen zu Euch.
2. Wir machen mit.
3. Wir unterstützen vor Ort.
Oft dabei: Markenbotschafter Joey Kelly.
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