Du möchtest in einem internationalen und anspruchsvollen Umfeld arbeiten?
Das ist Deine Chance! In dieser Position bist Du mittendrin - in den wichtigsten Entscheidungsprozessen rund um IT-Sicherheit und Governance auf höchster Ebene.
- Governance-Foren auf Top-Level: Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der drei wichtigsten IS-Governance-Foren - geleitet vom Group Chief Security Officer und begleitet von führenden IT- und Business-Entscheidungsträgern der gesamten Bank-Gruppe
- Stakeholder-Koordination: Zentrale Anlaufstelle für Anfragen leitender Stakeholder und Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation auf Aufenhöhe
- Risikoberichterstattung: Erstellung des vierteljährlichen Informationssicherheits-Risikoberichts für den Vorstand der Bank
- Strukturpflege und Dokumentation: Aktualisierung der CSO-Governance-Struktur sowie Pflege der CSO-Stellenbeschreibungen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Erstellung professioneller Präsentationen auf Management-Niveau
- Ausgeprägte Fähigkeit, leitende Stakeholder kompetent und souverän zu begleiten
- Hohe organisatorische und koordinative Stärke – Du behältst auch in komplexen Situationen den Überblick
- Sicherer Umgang mit modernen Tools und Anwendungen, insbesondere SharePoint
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – Kommunikation auf internationalem Niveau
- Spannendes Arbeitsumfeld im Herzen des internationalen Bankwesens
- Einblick in Governance-Prozesse auf höchster Unternehmensebene
- Engagiertes Team mit offener Kommunikation
- Professionelle Begleitung durch Hofmann Personal – von der Bewerbung bis zum Einstieg
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei Dir!
Vielfalt gewinnt.
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Die „Vielfalt gewinnt“-Tour macht Station in verschiedenen Städten Deutschlands. Jede Station ist einzigartig, aber drei Dinge bleiben immer gleich:
1. Wir kommen zu Euch.
2. Wir machen mit.
3. Wir unterstützen vor Ort.
Oft dabei: Markenbotschafter Joey Kelly.
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