- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für rund 130 Mitarbeitende
- Sorgfältige Verwaltung und Kontrolle der Zeiterfassung
- Zuverlässige Abwicklung des gesamten Melde- und Bescheinigungswesens
- Kompetente Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen und Behörden in allen abrechnungsrelevanten Angelegenheiten
- Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei sämtlichen Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Aktive Mitgestaltung sowie Optimierung interner Abrechnungsprozesse und Arbeitsabläufe
- Sorgfältige Pflege der Personalakten unter Beachtung der Datenschutzvorgaben
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung/Payroll
- Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht
- Sehr Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Selbständige und präzise Arbeitsweise
- Organisationsgeschick, Zielstrebigkeit und Ergebnisorientierung
- Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Übernahme nach 6 Monaten geplant
- Schneller und unkomplizierter Einstieg
- Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten
- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
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- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz
- Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Vielfalt gewinnt.
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Die „Vielfalt gewinnt“-Tour macht Station in verschiedenen Städten Deutschlands. Jede Station ist einzigartig, aber drei Dinge bleiben immer gleich:
1. Wir kommen zu Euch.
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